成都半个会计人的迷茫，继续还是转行？19年毕业，会计专业，从事过财务公司的销售工作，会计助理，工作3年多，换了3个公司，工资从最初的1万到6-7000元，最后的2300元。工作一直在走下坡路，工作一团糟，财务公司不想去，私企有没有经验，网上看到会计招聘的工资，都很低，会计的路到底怎么走？
工作的本质是交换，交换的是价值，不是专业，不是证书，也不是岗位。
财务公司的销售岗位与财务没有多大关系，就是一个销售岗位。销售是一个直接创造价值岗位，销售的价值可衡量，看得见，也是企业的最直接的需求。一个企业可以没有会计，但是不能没有销售业务。
销售岗位的收入结构包括基本工资和业绩提成，业绩提成可以说上不封顶，干的多，拿的多，这样激发每个人的自我驱动，想方设法提高业绩，天天给客户打电话，推销产品，想的是客户，创造客户。直接创造价值，是一个增值岗位。
会计岗位的收入结构是基本工资和绩效，绩效每个月还要扣一部分，拿的是“死工资”。工资结构没有激励，干一天算一天，一眼看到头。不能直接创造价值，很多老板认为会计就是一个服务型的成本岗位。能省则省，能少则少。
财务上班，销售上班，财务下班，销售上班，销售天天被客户拒绝，天天找客户，自我疗伤，对外受气，对内还要被老板逼业绩。只有出报表的时候会计才被想起，财务很多时候是被专业性蒙蔽了双眼，总认为自己靠专业吃饭，销售不专业，老板是外行，总想指导老板。结果，种了别人的地，荒了自己的田。
难道会计永远只有2000-3000元的工资吗？会计永远没有销售工资高吗？不是的。会计在工作的前三年可能都没有保安和清洁阿姨工资高，如果我们没有名校，没有证书等过硬的背书。我们不能用静止的眼睛看待别人，也不能用静止的眼睛看待自己。过去无法改变，唯一能够改变的就是现在和未来，通过努力让我们成为一个高附加值的会计人员，比如财务BP、财务工程师。
我们再回到题主的问题，该不该转行？请问：你的目标是什么？你追求什么？你追求的是专业，还是高薪？还是二者兼有？俗话说，你追求什么，你将看见什么，没有看见，只是坚持的时间还不够。
这个时代变化飞快，唯有不断提升自己，才能跟上时代的步伐。时间对每个人都是公平的，日日精进不懈怠，才能遇见更好的自己。