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深圳公司组织中高层管理人员综合能力提升培训班

深圳公司组织中高层管理人员综合能力提升培训班 保利置业深圳公司
2018-09-12
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导读:八月底,深圳公司组织深圳、惠州、万宁区域中高层领导及骨干员工六十余人在北京大学深圳研究生院参加了为期三天的“北京大学——深圳保利中高层管理人员综合能力提升培训班”。

深圳公司组织中高层管理人员

综合能力提升培训班


八月底,深圳公司组织深圳、惠州、万宁区域中高层领导及骨干员工六十余人在北京大学深圳研究生院参加了为期三天的“北京大学——深圳保利中高层管理人员综合能力提升培训班”。来自北京大学的三位老师从“当前宏观经济形势与政策选择”、“高绩效团队建设与管理”、“互联网金融发展与趋势”三个大方向,由浅至深、由现象到本质、由宏观到微观地为广大学员讲授了与员工工作、生活休戚相关的课程内容。




当前宏观经济形势与政策选择


雎国余老师认为当前宏观经济形势复杂多变,中国经济增速放缓,但是因为中国经济环境没有发生根本性变化,而且市场条件充分,回旋余地广阔,资本条件也具备,在这届政府的宏观调控和改革下,红利不断释放,所以可以有信心,在未来几年内,中国经济增长仍可以有6-6.5%,甚至是6.5-7%或以上。

雎国余老师在跟学员们讲解国际经济形势

即便如此,我们仍不能掉以轻心,需要警惕全球经济形势变动,尤其是欧美在经济不景气的情况下对中国出口进行限制,也要注意在经济发展的同时,关注环境和民生,以及留有社会储备以防题设情况。过去,房地产业有效地拉动了GDP增长,与此同时也产生了经济泡沫。在房地产市场,占主导地位的政府、追求利润最大化的开发商、提供贷款的银行、高收入的有房人和低收入的追求有房的人,需要多方调和,达到平衡,实现社会稳定。

雎国余老师与学员合影


高绩效团队建设与管理


王辉老师首先引入新生代员工的特征这一话题,通过对大家都面临的实际问题进行讲解,引发大家的思考。随后老师通过几个课堂练习,让学员们了解自己、了解自己的团队、以及了解团队决策的重要性,一步步认识“管理”。让学员们印象深刻的是关于小组集体决策的讨论,团队决策的意义可能不仅是实现最优,而是团队决策优于个人决策的“相对优”,即为成功,因为在实际工作生活中,由于所获得的资料有限,因此很难实现最优,只能实现“相对优”。

王辉老师的课堂轻松愉悦,经典例子引发大家阵阵掌声

接着王辉老师又举了诸如“海底捞”、“安利”、“万科”、“稻盛和夫”等知名企业管理的例子,让学员们有了具体的认识,加深了学习印象。最后,老师留下开放性的思考题,希望大家通过学习,结合工作,一般体会一边感悟,将管理工作做得更加出色。

王辉老师与学员深入交流


互联网金融发展与趋势


欧阳良宜老师讲授的互联网金融,对于广大学员来说是个熟悉又陌生的领域。熟悉在于互联网几乎是每个现代人每日甚至每时每刻都在接触的,比如微信和支付宝,我们日常生活的场景中无处不在;陌生在于,互联网和金融结合,衍生出来的新形式和新产品,发展之快、资金吸纳能力之强、影响力之大,让人叹为观止。

欧阳良宜老师颜值高,才华更高

互联网金融往大了说,补充了传统金融市场,深度挖掘市场,依托广阔的消费人群,获得了极其丰厚的回报;往小了说,对于处在互联网金融的个人来说,支付方式发生改变、投资理财方式发生改变,极大地便利了普通人的日常生活,但与之相对的,个人信息暴露得也越来越多,“大数据”无处不在,精准定位消费喜好使得商家可以花费更少的成本获得更多的目标客户。对于房地产开发企业,金融与技术不是我们的专业范畴,但是其背后的资本运作思想、创新思维、跨界融合方式,值得我们深入探究及好好学习,并运用到相关工作中。

欧阳良宜老师的课程内容与

大家息息相关,所以大家格外专心


三天的学习短暂而高效,各位学员对能进入国家最高学府——北京大学学习倍感骄傲,是公司提供了这样的学习机会,让广大员工开拓视野、与时俱进、不断进步。希望能借此次学习的机会,进一步解放思想,积极创新,为日后更好地工作打下基础。

陈达副董事长在结业典礼上讲话,号召参加学习的领导干部和骨干员工不断学习,充实自己,为更好地工作打下坚实基础。


END

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