欧冶链金经营财务部副部长
吴浩波
非常感谢领导和同志们对我的鼓励和帮助！我一直觉得，对于获得银牛奖，不是我个人的荣誉，而应该是我们这个团队、是我们链金财务人、以至于链金所有的同事们的荣耀，这是对于大家任劳任怨、砥砺前行、兢兢业业、奋勇拼搏的认可和肯定。这样的奖励，我个人觉得是受之有愧，而他们当之无愧！
过去的一年，取得了一些成绩，但也有很多问题和遗憾。新的一年里，面对钢铁行业长周期下行调整，我要把荣誉化为动力，再接再厉，坚定信心，和同事们一起，用更踏实的作风、更严谨的态度，紧紧围绕公司“平台+基地”商业模式，践行“四化”“四有”要求，继续推进提升财务基础工作，努力提高算账经营水平和风险管控能力，为公司的高质量发展做出新的贡献。
愿链金的明天会更好！谢谢大家。
欧冶链金科技研发中心智慧制造总监
解鹏
龙年伊始，公司召开了一届五次职代会（工代会）、干部大会、荣誉激励表彰大会和科技创新大会，我在学习过大会相关报告后非常振奋、倍感鼓舞，本次大会既是对过去一年所有链金人取得的成绩的认可，更是对公司未来发展的展望与激励。作为一名科技工作人员，我见证了公司通过科技创新不断推动“四化”发展，突破行业瓶颈，也让自己更加坚定地认识到科技创新对于公司高质量发展的重要性。
2024年，我们科技人员要牢固树立危机感、紧迫感、使命感、责任感，立足岗位，面向行业，充分发挥科技创新引领作用，继续加强平台化、智慧化的技术突破，全力加速全国金属再生资源交易服务平台建设，为公司向着成为金属再生资源行业世界一流专业领军示范企业做出应有的贡献。
欧冶链金办公室文书保密协理
陶玉莹
我第一次以受表彰人员的身份在现场参加了公司2024年度工作会议、一届五次职代会（工代会）、干部大会、荣誉激励表彰大会、科技创新大会，感到十分激动和荣幸。
我作为团员青年一份子，工作以来有以下几点心得体会与大家分享：一是把讲政治作为第一出发点，不忘初心跟党走，把个人奋斗融入到助力公司高质量发展的集体奋斗中去。二是树立岗位成才意识，保持工作的激情，把个人的职业规划与公司的改革发展紧密联系在一起；三是多讲付出，敢于主动挑担子，以“水滴石穿、绳锯木断”的态度认真做事；四是勤奋努力，勤于学习，快速练就过硬本领，练好基本功，快速成长为工作岗位上的“行家里手”；五是培养良好的工作习惯，增强自律意识，时时处处规范自己的言行，用遵规守纪打好人生底色，在正己守道中行稳致远。