破解印尼招工困局：苏加武眉专场人才招聘会启动
中资企业进军印尼常面临招工难、人才适配差、流失率高等挑战：本地懂中文的技术与管理人才渠道匮乏，岗位长期空缺拖慢业务进度，新员工磨合成本高进一步加大运营压力。
为解决这一痛点，千岛出海人才中心联合苏加武眉职业理工学院与市政府推出专场招聘会，依托"政府背书+院校定向输出"模式，精准输送本土优质人才。
活动核心信息：政府+院校双重保障
本次招聘会是苏加武眉地区首个面向中企的专项人才对接活动，由政府官方支持、职业理工学院联合主办，公信力与资源保障全面升级：
• 活动时间：2026年4月25日09:00-16:00
• 报名截止：2026年4月20日
• 举办地点：印尼苏加武眉职业理工学院（Politeknik Sukabumi）
• 人才规模：800-1000名优质求职者，覆盖应届毕业生与社会面管理岗人才
核心优势
人才精准适配
重点输送"初级中文+专业技能"复合型人才：
• 技术岗：焊工、机械工等实操型技能人才，均经系统化培养；
• 职能岗：财务、人事等白领岗位人才，熟悉印尼规则，可快速对接业务；
• 稳定性高：求职者均来自本地优质院校及成熟职场人，流失风险低。
成本风险双控
• 早鸟特惠：限量展位优惠，降低初始投入；
• 透明收费：按实际录用人数结算服务费，无隐形成本；
• 核心保障：录用人才1个月内非合规离职可免费替换，降低招工风险。
全流程服务支持
• 前期精准匹配：企业需求梳理+岗位定向推荐
• 中期高效对接：现场面试引导+人才初筛
• 后期合规保障：入职跟进+售后替换机制
把握机遇，提速本土化落地
本次招聘会是中企破解印尼招工困局的关键窗口：政府背书确保人才质量，院校直输降低适配成本。2026年4月25日于苏加武眉职业理工学院，助力企业实现"招对人、留得住、稳扎根"。
• 主办方：千岛出海人才中心×苏加武眉职业理工学院
• 支持单位：Pemerintah Kota Sukabumi（苏加武眉市政府）