自去年11月分层方案征求意见稿公布以来，不少挂牌企业各显神通搞出不少大新闻，硬是往三套创新层标准靠拢，想冲刺一下挤进创新层，反而在某种程度上造成了市场混乱。那么，创新层到底有何香饽饽呢？
截至2016年4月19日，新三板共有6629家挂牌企业，而“寸土寸金”的A股现在也才不到3000家。问题来了，新三板里辣么多企业，如何才能脱颖而出呢？除了某些天生丽质，或出生于名流豪门自带光环的，大部分新三板企业都是默默无闻，逆袭之路艰且长。
根据中金公司的估算，基于分层方案征求意见稿以及新三板公司的现有信息，约只有439家新三板公司可能符合创新层标准，占现有挂牌企业总数不到7%。由于稀缺性，进入创新层的企业将成为新三板中的“一线明星”，更多的媒体资源和投研资源将被吸引至创新层，对于流动性尤显稀缺的新三板公司来说，这是不得不抓住的机会。
不过，“一线明星”也将面临着更大的压力和挑战，即将踏入创新层的企业除了要稳住自己的“重点班”的位置外，还需要学习如何迎战。
这压力首先就来自监管。股转系统对进入创新层的企业在信息披露的时效性和强度上都会提高要求，企业高管们在炒股软件上“不小心”地操作也将面临更严格的监管。因此，拥有一个高素质的专职董秘对于创新层企业来说十分必要。此外，企业也要设置投资者关系维护专职，应对前来“刺探”的络绎不绝的机构和个人投资者。招待不好，名声坏了，融资可就难了。至于如何有技巧得既不会挑战监管，又会让投资者满意而归，我们在最后的市值管理中再谈。
其次，就像A股公司从来都是媒体和股民们的关注焦点一样，创新层的企业也可能会被媒体时刻紧盯，一有什么风吹草动，各种臆测、负面新闻立马就满天飞了，而危机公关是每一家创新层企业的必修课，聘请一个优秀的公关总监也十分必要。不然的话，嘿嘿嘿，搞个大新闻，一颗赛艇！
最后也是最需要关注的压力在于市值。暂且不说靠前两套业绩标准入围的公司，那么以市值入围的公司，可不得时时把市值管理放在第一位，稍微来个暴跌，创新层位置分分钟危险。这点上广大A股公司就是创新层公司的老师了，当然我可不是说某些热火上身的玩法。
酒香也怕巷子深，为了让投资机构和媒体更关注和了解公司，诸多上市公司会开办类似开放日等活动，时常邀请投资人来公司走走。这时候，上两条所说的董秘、投资者关系、公关总监就帮上大忙啦，把公司价值传达出去，投资逻辑梳理明白，也会更有助于提高公司的关注度和流动性、企业的融资和并购等。不过“讲故事”虽然大家都爱听，但真正的市值管理还是要靠企业自身价值的提升。
根据股市目前所处的行情阶段，公司高管适时采取增持、高送转、员工持股计划等对于市值也会功不可没。当然最重要的还是把公司自身成长的核心价值发挥到最大，同时借助创新层的高关注度适当延伸产业链布局等，业绩上去了，市值自然就高了。这些才是市值管理的正道。
除了正向的应战，创新层公司还要抵住一些诱惑。A股上市公司内幕交易等看起来会获利不少的玩法，大多也是由于高管可以丰满了腰包而抵不住勾结的诱惑。创新层公司在6000多家新三板公司中脱颖而出，共同去维护新三板的市场秩序，从而争取更多利于新三板发展的政策出台才更为重要。
正所谓能力越大，责任越大，当创新层企业在享受诸多制度红利、面对诸多市场诱惑的同时，也要承担起应有的责任、受到应有的监管。
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