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一
生育津贴是否与社保年限有关？
郑女士现在怀孕已经五个多个月了，听说怀孕后，在生孩子时不仅可以享受生育费用报销，而且还可以领取生育津贴。那么郑女士在广州，要交几个月社保才可以申请生育津贴呢？
根据规定，用人单位已经按时足额缴费的，自缴费次月起，其职工享受生育医疗费用和生育津贴待遇。如果停缴，相遇的待遇和津贴也会停止发放。
二
怀孕后都能申领生育津贴吗？
并不是的！根据星宸的梳理，必须符合相应的要求才可以申领生育津贴，并不是所有孕妈妈都能申领的。
（一）单位在职参保职工
如果孕妈妈属于在职职工，用人单位已按时足额缴费的，自缴费次月起，就可以享受生育医疗费用和生育津贴待遇。
值得注意的是，当月正常享受职工基本医疗保险（含生育保险）待遇的在职职工，如果选择在国外或者港澳台地区生孩子，是不能享受生育医疗费用报销待遇的，必须出示已翻译公证的病历、出生证明等相关资料后，才可以由用人单位向医保中心申报生育津贴。
生育津贴=（用人单位上年度职工月平均工资÷30）×规定的假期天数
（二）符合领取失业金
根据《广东省职工生育保险经办规程》，如果孕妈妈符合申领失业金的情况，在申领失业保险金期间生孩子，也可以按规定享受生育医疗费用报销和生育津贴待遇。此外，还可以向失业保险关系所在地社会保险经办机构申请一次性加发失业保险金，标准为生育当月本人失业保险金的3倍。
失业人员生育津贴=失业人员生育或者施行计划生育手术时参保地上上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资÷30×规定的假期天数
温馨提醒：如果孕妈妈没有工作，但是配偶在企业单位正常参加职工医保（包含
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