会议对公司发展方向、工作思路、具体举措逐一发表了意见，指出了目前公司存在的问题和困难，成员提出相应的对策建议。
范东华对研讨会的交流成果表示肯定，同时指出各班子成员要在这次转型发展中起到领头作用，要加强与外部公司的沟通交流，拓宽思维，要传导压力，调动员工积极性，落实行动到每一步工作当中去。
范东华强调：
一是走出去、跳出目前的舒适圈，对接各平台公司，将转型升级落实到公司各部门、各员工，从上至下积极作为，充分理解自身优势，打开思路，找寻身边的潜在客户，将多余产能充分利用。
二是调动员工积极性，将目光放长远，拓宽思维核心，着眼于高新区这一庞大的产业园区，基于我们可以协调掌控的资源，对其中的项目进行调研，制定方案。
三是落实责任，不能只喊口号，各班子成员要冲到最前面，带领各部门人员积极参与业务拓展中去。
