为进一步促进团队融合，增强团队凝聚力，梅州公司探索新模式新思路，举办“客都咖啡屋”系列分享会，邀请年轻的部门干部、骨干员工，以真实故事还原的形式，分享在保利的心路成长历程，讲述自己在保利的成长故事。
5月10日，梅州公司举行第一期“客都咖啡屋”分享会，梅州公司营销部负责人詹锋为同事们带来“成长比成功更重要”分享。詹锋回顾了初入保利时的“艰难”，以及在基层坚守、学习、成长的心路历程，用切身经历告诉大家，成长比成功更重要。
互动中，詹锋向同事们抛出3个问题：
你是否还记得第一次投简历？
你是否还记得初入职场时稚嫩的你？
你是否还记得初加入公司时对保利的印象？
梅州公司工龄不超过3年的员工超过一半，对分享人回顾初入职场的磕磕绊绊与迷茫，深有感触。
梅州公司自2017年1月进驻梅州，5月16日办公室正式启用，团队从最初的6人发展到至今的29人。两年时间里，梅州公司四个项目滚动发展，给员工提供了快速成长的机会与广阔的发展平台。
本次分享会，不仅让青年员工在轻松的氛围中加深对企业发展形势的理解，还极大释放了青年员工的工作压力，激发了青年员工的活力，为公司实现任务目标鼓舞了士气、集聚了力量。
