在保利湾区公司，有一群人
他们用知识播种，
用思维耕耘，
用经验浇灌，
他们就是Poly内训师！
2016年以来，公司通过“薪火计划”
培育了80名内训师，
内部授课近70次，
受训员工超过3000人次……
传承知识，点亮未来，
薪火相传，继往开来，
教师节，让我们向这群可爱的人们致敬！
2019年，为健全内训师队伍，湾区公司开展了第三期初级内训师训练营，并进一步完善了内训师评定体系。有20名学员成功开发课程，通过试讲认证，正式成为保利湾区初级内训师。
截至今日，内训师们主要从四个方向开展了内训课程，向同事们传授技能、分享智慧。
李晓波
《我们究竟想走多远——对房地产开发核心竞争力的探讨》
李智明
《房地产项目全生命周期下的财务管理》
周海星
《好设计＋好工艺＝好产品——回归产品本身，用好产品打动客户》
江波
《关于保利，
关于保利人》
郭辉增
《人力资源管理》
付军
《那些年挖过的坑——
浅谈营销风控管理》
张嘉恒
《新进入区域房地产市场热度探温办法》
陈思彬
《运营专员业务
工作手册》
彭兰
《专业交圈视角下的
运营管理》
梁水平
《合作项目管控交流》
钟诗颖
《企业管理工作介绍》
各城市公司也自行开展了多场培训，为人才培养助力，为公司发展赋能。
梅州公司
潮汕揭公司
河源公司
每一个观点都是亲身经历的浓缩，
每一个分享都是多年经验的佳酿。
感谢你们的辛勤付出，
为湾区公司人才培养做出巨大贡献，
在这个特别的日子里，
祝Poly内训师们教师节快乐！
内
训
师
Poly内训师是传播专业知识技能的重要群体，是传承湾区公司企业文化的信差，是播种最佳职业行为准则的园丁。在授课的过程中，内训师帮助同事成长，帮助公司发展，也收获了自己的思考和提升。
而“薪火计划”作为湾区公司选拔、培养、认证内训师的人才发展项目，为湾区公司输送了一批又一批的优秀内训师，并不断促进其综合能力的提升。
欢迎更多同事加入“薪火计划”，
开发课程，分享经验，
传递智慧，共育未来！