2016年3月30日，由公司工会与培训学院联合举办的《我是讲师》初赛正式开讲，共52名职工选手参加了本次比赛。
比赛分管理组和专业组，采取抽签排序的形式进行上台讲演。比赛活动评委针对选手的仪表、表达形式、课件设计、选题、专业等方面，进行了评分并点评。经过评审，共有24名选手入围进入决赛。
本次活动旨在为公司内训师和志在成为内训师的员工搭建良好的沟通平台，发现和培养优秀的内训师。并通过内部培训活动开展传授知识经验、培养职业化人才，让更多的员工学习到优秀的知识，从而提高员工队伍的整体素质。
公司总经理王成皿等领导观看了比赛，王成皿赛后讲话指出，企业的竞争归根结底是人才的竞争，相对于外部聘请的培训师，从内部甄选和培养出具有丰富经验和知识积累的内训师，更能为企业带来系统的现代管理知识与技能，满足公司持续发展的需要。
《我是讲师》活动决赛将5月上旬举行，届时将决出前10名选手进行表彰。
讲师风采
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