长大之音No.70 加纳人的中国缘- 大数跨境

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长大之音No.70 加纳人的中国缘

保利长大

2022-09-30

导读：聆听长大之音品读工匠文化

加纳人的中国缘

保利长大的伙伴们：

大家好。每到加纳时间星期五中午，也就是北京时间的晚上8点，打开保利长大微信公众号，一个熟悉又亲切的声音向我走来“聆听长大之音，品读工匠文化”。每周五定时播出的《长大之音》已经成为我了解保利长大的一个窗口，也是我学习普通话的一个平台。连续听了一年伙伴们的故事，今天，我想跟大家说说我和长大结缘、与中国同行的故事。

我叫 Prince Adom Amissah ，中文名叫王子山，是距离保利长大广州总部万里之遥、非洲加纳项目的一名本地管理员。三年前，一群工作工作服上绣有“保利长大”字样的中国人来到了我的家乡，他们给我们带来了交通改变生活的希望，也为我们当地青年创造了不少稳定的就业机会和技能提升平台。

在一位曾经担任海岸角大学孔子学院志愿者教师的中国朋友介绍下，我与保利长大的第一次见面显得如此亲切却不平凡。记得那天，我和另外两位同事受邀参加保利长大加纳项目的就业面谈。一个半小时的交流中，我了解到了保利长大的昨天与今天，感受到了保利长大的企业文化与工作氛围。但是因为我当时有去中国攻读硕士学位的计划，只能把自己对保利长大的爱隐藏到内心深处。不久，新冠肺炎病毒爆发影响我远赴中国攻读研究生的计划，得知我的学习进程受阻，保利长大加纳项目再次向我抛出了就业的橄榄枝。

我的保利长大之旅始于 2021年 7 月 2 日，虽然我不是中文系的学生，但是我对中文很感兴趣，一直在自学。加入项目后，同事们和领导们都很耐心地帮助我，让我很好地适应工作环境，提高自身水平。在项目部，我学习了很多关于安全管理、物资管理、工人管理以及建筑施工方面的知识，公司让我有机会发挥自己所学的社会学和国际关系专业特长，在多元文化和跨文化群体中获得了更多的公共关系经验。

在加纳，很多建筑公司通常根据施工需要临时聘请工人，工程完工后则快速解散工人，造成很多工人的工作朝不保夕、收入起伏不定，也在无形中削弱工人们的工作积极性。然而，与加纳本地公司、外国建筑公司不同，保利长大以一种相对独特的方式保持工程施工的持续性，确保工人全年都能获得工作机会。每当一个作业工地完工时，工人就会立即被转移到另一个需要他们的工地。在保利长大稳定的工作环境中，我和本地其他工人一起随着工程进展努力，为了工程质量拼搏，我们用1年时间完成了其他单位计划2.5年完成的工程任务。中国人说“人心齐，泰山移”就是这样的吧。

在项目部，我最喜欢的事情是下班后听中国的同事们说保利长大的历史故事。同事们说，今年是保利长大成立70周年。身在非洲加纳的我衷心的借节目说一声：保利长大，祝你永远年轻。