今日微博热搜，最让人看乐的一条，莫过于“妈妈们的集体失恋”
可怜宝宝，老妈喜欢多年的小吴出轨，破灭了她们心中男神形象，已无动力弄螃蟹给你吃，自己烧锅水丢进去得了哈哈哈。
波叔演绎的多个角色，确实在万千女性的脑海中塑造出成熟魅力男人的形象，深深地进入了妈妈们的感性认知里。我们今天就来谈谈感性认知。
话说10万年前的欧洲，那片土地上生活着两种人类，一种是我们的老祖先智人，另一种是尼安德特人。从外观上对比，尼安德特人又高大又威猛，而且还耐寒，但尼安德特人没有生存下来，而智人生存下来了。
历史学家尤瓦尔·赫拉利有这样的一个推测：我们智人老祖先有一种尼安德特人绝对没有的能力——胡说八道的能力。
举个例子，比如面对同一片未知的森林，尼安德特人会说：“走！我们到森林里打兔子去！”你看，多朴实，多实用主义。
但我们智人老祖先会说：“走！我们到森林里找仙女！”你看是不是胡说八道，森林里怎么会有仙女？
请注意，这两句话背后带动的人类协作规模是不一样的。尼安德特人此时此刻愿意一起去森林里面抓兔子的，能有几个？这能组织多大的协作规模？但你说森林里面有仙女，一旦把想象和故事创造出来，一传十，十传百，它就会变成很多人的共同想象，人们就会围绕这个想象，做很多与这个想象相关的事情，打兔子那都是顺便做而已。结果就是，尼安德特人成了化石，而身为智人老祖先后代的我们，今天正在打开微信看推文。
我们会发现，有时候感性认知会给人们带来这么大的力量，智人的仙女梦让他们更无惧地走进森林，网友妈妈们没得知吴秀波出轨还动力满满地煮螃蟹，一看消息就不想煮饭回房睡觉了哈哈。
想象、愿景、梦想、目标、偶像、愿望、感觉，都属于感性认知，运用得好，它们就像兔子前方的萝卜一样，有源源不断的动力推动自己迈步向前。
多少企业花几个月时间打磨出精简明了的企业愿景，让员工一起为之而奋斗。
阿里巴巴愿景，让天下没有难做的生意，已经实现，让歪果人都把中国看成大型超市哈哈哈。
曾经到香港的一家青少年社会服务机构与总干事交流，聊到他的工作职责，其中一个是，给每个新入职的员工讲组织发展的故事，讲述组织希望通过哪些服务，为青少年营造更好社会成长环境的愿景，让员工一进机构，就知道自己的目标要到哪里，指导他入职后的每一个工作。
你的企业有制定愿景吗？这些愿景制定出来后，只是冷冷地挂在墙上吗？大家都知道具体意义吗？有从心底里认可吗？工作有围绕愿景去做吗？这是个有趣的问题！
NLP认为，成功的人会跟成功的企业一样，有自己的人生的使命，你有没有人生使命？一个人也要有使命的吗？这是个更有趣的问题！
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