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申请劳务派遣经营许可证
办理流程：
（1）劳务派遣组织具备法人资格后，应依照有关规定，到市、区县税务部门进行税务登记。
（2）开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局（劳动和社会保障局）、市属企业主管部门审核。
（3）向市劳动和社会保障局提出申请。
（4）市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核。
根据《劳务派遣行政许可实施办法》规定，经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。
许可证年检
01
年审时间
劳务派遣经营许可证的有效期限为三年。自许可证有效期起始之日的每年3月31日起，用人单位应当进行年审。
02
年审对象
劳务派遣经营许可证年审的对象主要包括：
（1）劳务派遣单位
（2）有效期内的用人单位
（3）有效期内的员工
年审材料
在进行年审时，需要提交以下材料：
（1）许可证
（2）相关人员证明
（3）其他相关材料
注：所需材料、办理流程可能会有差异，建议寻找专业人员进行办理
年审程序
（1）劳务派遣单位在年审前，应当将年审材料整理齐全，并提交给劳动保障行政部门。
（2）劳动保障行政部门在收到年审材料后，应当进行审查。
（3）对于通过年审的劳务派遣单位，劳动保障行政部门应当发放新的劳务派遣许可证。
（4）对于未通过年审的劳务派遣单位，劳动保障行政部门应当通知其在规定期限内进行整改。
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