“您好，我是30+的女性，孩子不到三岁，工作没有起色，还面临换工作的危机，职业会计，未来出路在哪呢？”会计工作不知道未来如何发展，有用的证书没考上，想学习数据分析类，但又没有经验，想去外地上班，又担心孩子，带着孩子家里肯定不同意，不知道该怎么办？想找一份能长期有发展的工作，真的那么难吗？

职业会计，未来出路在哪呢？灵魂拷问直接问出很多会计的心声，月月重复机械的工作，审核单据、录入凭证、整理数据、出具报表、开票报税，不是冰冷的单据，就是无聊的数据。连干三年，从青春活力到眼神无光，从美好憧憬到食之无味，弃之可惜。焦虑与迷茫成为会计的主旋律。特别是对那些一心成长，追求职场认同的会计人更加突出。

会计人员步入职场，周围总是伴随着各种声音：会计需要实战经验，越老越吃香；会计需要不断学习，不断考证，考了CPA，年薪30万；会计每年要进行继续教育，不然证书被取消；会计不能虚开发票，不然要坐牢；1+1等于几，老板说等于几就等于几的才是好会计；上海国家会计学院的校训：不做假账。会计人员生活在怎么样的一个环境中？威胁、恐吓和法律的边缘。要考证、要学习、要违背内心、要遵纪守法，内心的煎熬、折磨和委屈，能活过三年简直是一个奇迹。

目前全国会计从业人员将近2000万，每年还有100万左右财务相关专业的大学毕业生，巨大的存量和大批的增量，让这个专业充满了焦虑和迷茫。

为什么每年还有那么多大学生报考会计专业？我们父母、朋友和前辈对会计的认知还停留在10年前，停留在账房先生的观念中，总认为会计好就业，容易找工作，并且稳定，包括我自己当时选择会计专业也是这样想的。少壮不努力，长大当会计。

在大批没有专业目标的大学生中，特别是女生，将会计作为首选的专业。还有一个误解，会计与钱打交道，需要细心。最后，当上财务总监的大部分是男生，所以，我们经常看到一个场景，财务总监带着一帮的女下属在食堂吃饭。我算是另类。

现代企业对于会计的需求发生巨大的变化，需要的是管理会计，财务BP。需要的是既懂财务，又懂业务的财务人员，不再是简单记账、报税、做报表。无论是大企业还是小企业，无一例外。数据的本质是商业，商业本质是业务交易，无法理解业务，赋能业务，会计可能无法适应企业的发展。

信息技术已经发生了翻天覆地的变化。在2022年影响会计人的十项信息技术包括：财务云、会计大学大数据分析与处理技术、流程自动化（RPA和IPA）、中台技术、电子会计档案、电子发票、在线审计与远程审计、新一代ERP、在线与远程办公、商业智能（BI）。用RPA技术开发的财务机器人，已经在实践中广泛应用。如果我们将更多的精力投入在这10项信息技术的某一项或多项中，经过一定时间的学习，成为一个符合新时代需求的财务人员是不是更香。未来的会计可能会叫做财务工程师。

泰戈尔曾说：“如果你因为错过太阳而哭泣，那么你也将错过漫天繁星。”

改变认知，摒弃旧观念，拥抱业务，拥抱新技术，换个赛道重新出发。

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启道财智

当过会计小白，也熬成财务管理者，CPA + 管理会计师 + RPA 工程师，多年上市公司工作经验，15 年财务实战经验，10 年考龄专啃会计考试重难点，用职场干货帮你避坑备考不用愁，跟着我冲就对了！

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启道财智当过会计小白，也熬成财务管理者，CPA + 管理会计师 + RPA 工程师，多年上市公司工作经验，15 年财务实战经验，10 年考龄专啃会计考试重难点，用职场干货帮你避坑备考不用愁，跟着我冲就对了！

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财务人的迷茫：职业会计，未来的出路在哪里？