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财务人的迷茫：考过了中级和CPA，却不会做全盘账，可能吗？
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财务人的迷茫：考过了中级和CPA，却不会做全盘账，可能吗？

财务人的迷茫：考过了中级和CPA，却不会做全盘账，可能吗？ 启道财智
2022-11-19
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导读：这是知乎上的一个咨询问题："考过了中级和CPA，却不会做全盘账，可能吗？这是什么现象？你是要证还是要会做的？
这是知乎上的一个咨询问题："考过了中级和CPA，却不会做全盘账，可能吗？这是什么现象？你是要证还是要会做的？不要对三十几岁的求职者那么不友好。"

财务的职场已经被考证还是工作弄得恍惚了，很多人为了考证，请假辞职，到头来证书有了，但是自己的职位和待遇并没有马上变化，迷茫与自我否定油然而生。
很多人都在问，考证重要还是经验重要？考证重要，为什么我考了证书什么都没有变化？经验重要，为什么好的职位招聘的条件里面总要求中级职称，最好CPA？
是职场在跟我开玩笑吗？总是挑我们没有的提要求，天意弄人，太不公平了。
证书是用来干什么的？人都是视觉动物，没有人一下子会通过你普通的外表看到你美丽的心灵。证书让面试者能够快速的了解应聘者的实力，证书是一个很好的可视化理论和学习能力的展现，它是一个人综合能力评定的一面照妖镜，但也只是一个方面。同时我们不能要求每一个面试者都可以进行360度的面试，所以说证书就作为一个很重要的参考指标，写入到招聘条件中。
作为曾经的小镇做题家，我也曾经在找工作中遇到类似的问题。当时沮丧的给自己写下了这样一句话：不是你不够优秀，而是你还没有找到需要你的企业。并不是证书和经验的问题，而是需求和能力的匹配问题。

职场中大部分焦虑的背后其实是急于过标配的人生。写字楼、办公室、夏天有空调、冬天有暖气，领导器重、工作出色、事少钱多离家近。总追求短平快，忘记太阳的光照在地球上需要八分钟，你的美好，你的不甘平凡，你的宏图伟略，也需要时间给别人看见，你不是不优秀，只是还没有等到你的时间而已，给自己一点耐心，别急，会好的，会很好的。
再回到开头的问题，到底是要证书还是要实践经验？其实都需要。小孩子才做选择题，成年人都要。一边实践，一边考证，实践可以强化理论水平，理论知识可以反过来指导实践创新，这是一个增强回路，这不是一个选择题，而是一个应用题，请用成人的思维思考问题，走好职场的每一步。

努力只能决定生活的下限，认知才决定生活的上限。


【声明】内容源于网络
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启道财智
当过会计小白，也熬成财务管理者，CPA + 管理会计师 + RPA 工程师， 多年上市公司工作经验，15 年财务实战经验，10 年考龄专啃会计考试重难点，用职场干货帮你避坑备考不用愁，跟着我冲就对了！
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启道财智 当过会计小白，也熬成财务管理者，CPA + 管理会计师 + RPA 工程师， 多年上市公司工作经验，15 年财务实战经验，10 年考龄专啃会计考试重难点，用职场干货帮你避坑备考不用愁，跟着我冲就对了！
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