2019上半年，13位新精锐加入时代大家庭，经历了半年的学习以及成长。
为更好地了解2019届新精锐学习成长情况、深化新精锐培训模式，2019年7月16日，“新精锐·星征程”时代中国广州公司（北区）2019届新精锐半年度工作汇报正式开启，13位新精锐如期而至，以饱满的精神迎接今日之高管会面与工作汇报。
2019届时代新精锐
一声“叮”响
好戏开场
PART 1 高管会面
新精锐作为公司重要的人才培养项目，营销铁军的新生力量，一直以来都受到公司及领导的格外关注。每一年时代中国副总裁兼广州公司北区总经理程秀忠总都会专门安排时间与北区新精锐进行会面座谈。
程总在晚宴上向新精锐们传授了工作的经验，为他们指明了前进的方向，与此同时，也对2019届新精锐们致以殷切厚望，以期他们务实求进、直面挑战、超越自我、荣耀北区！
新精锐们也表示必将携程总之期盼，立足现状、反思不足、展望未来、更进一步。
高管会面之局，时代荣耀之巅
2019届新精锐蓄势跨越，冲冲冲！
PART 2 新精锐会议
1. 2019届新精锐汇报
会议开始，新精锐们围绕工作概述、完成情况、存在不足、工作计划四大点展开了汇报。
他们用八分钟的激情澎湃与娓娓道来，浓缩了自己于2019上半年在时代项目中的经历与思考，从中可看出他们在这半年是过得十分充实而有意义的。
个人销售业绩=
60%的客户接待量＋30%的销售技巧＋10%的运气
认真做好客户档案的记录，记录好每一次的洽谈过程，建立联系通道以及结案。
我为什么喜欢销售：
销售，是一种给人带来快乐的哲学。
在旅程中学习，在外展中学习，在外拓中学习，在团队中学习，在活动中学习。
新精锐之所炼所悟于此刻光芒迸发
从学生到职场人
他们经历了破茧成长、实现了华丽蜕变
2. 领导点评
各项目负责人针对2019届新精锐的汇报及上半年度的表现，对他们进行了深入浅出的点评，直击存在的问题与痛点，全面剖析其成长轨迹，为新精锐未来的发展指点了迷津。
时代紫林销售负责李祖涛：
· 常怀感恩与回馈之心
· 认知决定所有
· 把服务做到“专业化”
时代幸汇销售负责袁剑明：
· 不断坚持，等待爆发
· 要有对业绩的渴望
· 要有越挫越勇的勇气
营销人力资源负责余文英：
· 付出与思考＋收获成正比
· 不忘初心，方得始终
· 提供专业化培训课程
领导们对2019届新精锐寄予厚望
传授经验、教导实践
力助2019届新精锐成长，盼其于时代展翅飞扬
3. 授勋仪式
汇报结束，石磊总上台为2019届新精锐们一一授予了“营销铁军”的身份勋章。
愿在今天正式成为时代重要一员的2019届新精锐们，在保留学生激情与追梦果敢的同时，要更勇于面对职场上未知的挑战，肩负起新精锐的责任。
授予“铁军”勋章，贯以“北拓”使命
2019届新精锐，定不负韶华、不负时代
4. 石总致辞
最后，石磊总为我们进行了2019届新精锐半年度工作汇报的总结陈词，点明应善于运用自己个人的销售技能，且在其位就应谋其职、不怨苦不怕累，目标坚定地去不懈前行。
新精锐是公司生命力活跃之保证十分不可或缺的一环，石磊总和公司对新精锐寄予了高度的重视与深厚的期望。
重视与责任共同举肩，相信新精锐们也定不负众望，会带着年轻人的活力与冲劲勇往直前，向目标进发！
2019新精锐之前路——奋斗不止，可能无限
广州公司（北区）2019届新精锐半年度工作汇报
最终圆满结束！
新一股强大力量汇入时代
全新纪元趁势开启
新精锐·星征程
未来可期
北拓铁军
气势如牛