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守正出奇 行稳致远|广州公司2024年度工作会议圆满举行

守正出奇 行稳致远|广州公司2024年度工作会议圆满举行 时代广州公司
2024-03-01
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导读:本次会议全面回顾总结2023年工作完成情况,并对2024年的核心工作目标和策略举措进行了深度部署。

广州公司

2024年度工作会议

守正出奇  行稳致远



3月1日上午,广州公司2024年度工作会议于时代地产中心3109会议室召开,本次会议以“守正出奇 行稳致远”为主题,广州公司全体管理层出席会议,会上全面回顾总结2023年工作完成情况,并对2024年的核心工作目标和策略举措进行了深度部署。


凝心聚力踏征程


会议伊始,由计划管理部副经理张瑜作广州公司2024年度工作汇报,从销售及回款完成情况、运营完成情况、客户满意度等维度对2023年工作情况进行全面复盘,总结工作成果,提炼成功经验,剖析不足之处,并结合集团战略方向和外部环境的变化,梳理广州公司2024年工作目标和策略。

其次由副总经理(营销)周亦乐作广州公司营销中心2024年度工作汇报。周总从营销销售、回款完成情况总结2023年的工作亮点与不足,并以对2024年广州环境研判为切入点,作2024年营销核心战略部署。

随后,副总经理(运营)李兆双作运营线条2024年度工作汇报。李总从里程碑节点、工程质量、交付满意度等模块深度复盘了2023年运营工作的得与失,并对2024年可能面临的挑战和机遇进行了分析,提出将围绕“为销售助力为出发点”,完成“双一百、准交付、创标杆”的三个核心工作目标。

接着,城市财务资金中心经理柯斯洋作财务资金中心2024年度工作汇报,从回款、资金解付、融资、抵押物、核算与税务、工商与账户管理、财务管理与分析七个模块进行归纳,反思不足,并作2024年重点工作目标及策略规划。


淬火砺剑铸铁军


中场休息过后,城市人事行政中心总监邓彩君作2024年度工作汇报,从人才结构及人力成本的变化、企业文化及行政后勤保障支持等维度回顾了全年工作重心,并提出面对市场可能持续动荡的2024年,人事行政中心工作将以“正向引导、精准激励、保持确定性”三个目标为导向,竭尽全力作好组织稳定及后勤保障工作。

开发中心总经理张淑然代表开发中心作2024年度工作汇报,复盘2023年开发重点工作完成情况及过去面临的痛点,开发中心在过去一年全员攻坚克难,坚定不移地完成每一项艰难的解付工作,为广州公司带来了非常宝贵的经营性资金。会上,张总也对2024年重点工作做了相关部署与规划的分享。

会议汇报环节至此结束。为充分激发团队内驱动力和发展动力,落实各项经营目标的部署,压实目标责任,营销总周总、运营总李总分别带领项目负责人签署责任状并许下庄严承诺,全力以赴完成2024年目标任务。


同心合力,共同成就


最后,集团副总裁兼广州公司总经理卢青对本次年度会议进行总结性发言。围绕2024年广州公司工作开展,卢总提出以下四个战略指导方向:一、紧抓销售回款生命线;二、持续提升产品质量和服务水平;三、稳定与合作方的合作关系;四、学会系统性解决问题。

“上下同欲者胜”,公司的发展离不开全体员工的同心合力与共同成就,2024年对广州公司而言,是充满希望的一年,亦是面临严峻挑战的一年,卢总希望广州公司全体上下统一价值观,齐头并进,以更有智慧、更有冲劲、更有决心地向2024年的困难发起博弈。他坚信只要我们保持拼搏努力的斗志与永不放弃的决心,一定能交出一份满意的答卷。


本次会议的召开标志着广州公司再一次踏上了新的征程,面对严峻复杂的市场环境考验,广州公司全体上下将坚定信心,直面挑战,保持“拼”的精神,“闯”的劲头,“实”的作风,在“稳”上持续发力,在“进”上勇于作为,全力达成年度各项目标,稳中求进、以进促稳,行稳致远!



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