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徽墨是中国汉族传统制墨技艺中的珍品,也是闻名中外的“文房四宝”之一。
在歙县徽墨年销量可达200万锭。徽州制墨的肇始时间不迟于唐朝，距今已有千余年历史。其工艺十分讲究，现代制墨以松烟、桐油烟、漆烟、胶等为主要原料，经点烟、和料、压磨、晾干、锉边、描金、包装等工序精制而成。
老将多新秀少,员工年龄趋向老化
歙县盛产徽墨，且有一千多年制墨历史。然而，制墨是又脏又累的体力活，当地墨厂如今很难招到年轻人，千年徽墨面临后继乏人的窘境——老将多新秀少,员工老化现象严重！
业内人士透露，墨厂工人的月工资为4000元至6000元左右，在歙县当地已属可观，不过即使这样的收入也很难吸引年轻人。大多制墨厂也曾招过不少人，但是都留不住，有些能留下两个就不错了。
48岁的制墨工人邵师傅说：“他当年是顶了父亲的班才进的厂。多年来，车间同事只减难增，没见几个年轻人入职并留厂，我在车间还算年轻的，其他师傅年纪都在50岁以上，最年长的干了40多年。”
工累学问深，年轻人深感吃不消
随着墨具品种和技艺的不断创新，“磨墨雕刻需要具备扎实的工笔画基础，一个合格的雕刻工，必须是要态度认真、心灵手巧的。再说制墨工作时间久、体力消耗大、车间环境差，这让年轻人普遍觉得吃不消。学起来枯燥、缓慢，光入门知识就要学八个月，学成起码也要3—5年，以至于现在仍靠老职工支撑着。也有业内人士认为，相对于劳动强度和工作环境，墨厂工人的收入算下来其实也不算很高。
在时代发展飞快的今天，徽墨包括文房四宝离现代生活越来越远了，很多年轻人更愿意通过健身、购物、聚会这些形式来放松消遣。年轻人普遍对徽墨、文化四宝等传统技艺缺乏兴趣是不争的事实。徽墨等非遗项目面临的接班人失传问题，如果不引起足够重视并尽早解决，将对传统文化的保护传承造成极大损失。
拓市场强教育，市场化手段揽人才
随着购买力的增强，徽墨不能局限于专业人士和书画爱好者使用，而应推出一批美观有趣、做工精良的高附加值产品，吸引更多潜在人群尤其是年轻人的兴趣。
据了解，在黄山市的徽墨文房博物馆，主要展示徽墨、古砚台、徽墨古法点烟、徽墨制作和歙砚雕刻技艺。该馆自2012年开放以来，年接待人数达1万人次以上，并适时开展制作 “手心墨”等研学体验活动，让更多年轻人感受传统文化的魅力。
目前全国培养非遗技工的专业学校较少，人才培养机制需尽早完善，拿出切实有效的方案并推广。为此，行知学校多年来一直在摸索。该校非遗项目专业现已形成课程体系，专业科目由多名老师任教，旨在让学生能够博采众长。与此同时，也要注重培养其文化、艺术基础。
端午节已经被韩国申遗了，我们的传统手艺、传统文化还剩下多少可以荒废？尽管时代在发展，我们也有义务将中国汉族传统传承下去并发扬光大！
