2019年是国家全面排查的一年，排查的源头还要从2018年末发布社保新规讲起：
合并国税地税机构、再接收社会保险费和非税收入征管职责。
从2019年1月1日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。
直观来说，合并国税地税机构并且再接收社会保险费和非税收入征管，其实就是税务稽查合并，而这也为2019年的全面排查、严打挂靠提供了必要条件：
社保统一由税务部门征收，社保交纳信息全国联网。
信息查询便捷高效，严打挂靠有了技术支持。
由住房和城乡建设部统一部署，全国执行，执行力度大。
此次改革对建筑企业的影响无疑是巨大的
目前建筑工程总承包特级和三级资质还有建造师人员的要求，若由此次引发资质动态核查，对建筑企业来说，将会是道难过的坎。
核查的针对情况
全省各类工程项目
核查建设项目施工许可证
建设工程发包和承包情况
农民工管理以及扫黑除恶线索上报情况
核查的阶段
核查的阶段有三个：
自查
省级办公室抽查
工作总结
违法违规情况
未经施工许可证被发现的
不合格施工或超合格施工的
当违法违规行为被查出来后，当地建设行政执法部门会相应责令施工停工，对施工单位实施行政处罚。
如有违法发包、转包、分包及挂靠等违法行为，
除依法对有关单位和个人实施行政处罚外，有关单位和个人不得参加三个月内发生违法行为的场所的招标投标活动以及承接新的工程项目，并检查企业的资质是否符合资质标准进行核查。
以上是资质核查的内容，改革还会对项目投标产生影响：
招标是在货物、工程和服务的采购行为中，招标人通过实现公布的采购和要求，吸引投标人按照同等条件进行平等竞争的一种行为过程。
建筑企业在递交投标文件时，都要求载明本单位注册建造师人员。
本来招标方对投标者的资质限制就比较多，例如对企业注册资金的要求较高和对经营年限都有一定的要求。
然而在改革后，建筑企业或将面临投标项目无好业绩建造师可挂的尴尬局面。
未来市场走向
那么在全面排查下，根据市场供需规律，未来的市场走向极有可能是这样的
挂靠人才减少、以证书挂靠为主营业务的中介机构减少
证书挂靠市场将会越来越小
建筑企业的证书需求爆发，对人才的要求更高
进而我们可以预测到：
在人才整体供给减少的情况下，代办机构要花费更多的精力寻找人才、服务费用上涨！
所以我们建议目前要办理资质的企业，抓紧时间办理，找一家合法的资质办理公司，代办公司不仅可以提供各种资质，还能专业的解决投标中问题，例如提供投标中的各种细节、经验的指导和制作标书。
让专业的办理资质企业来做，不仅减少了企业的时间和精力成本，避免盲目的折腾，还能大大提高中标的可能性。
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