老板，
你的业务员推不动新品，
我们比你还急啊！
就问你三个问题，你知道吗老板？
1、你们家业务员什么时候上班？
2、你们家业务员上班后干嘛了？
3、他有没有给超市说我们的新品啊？！
1、打卡就是上班了？
在公司打卡就是上班？什么时候到的门店去你知道吗？
“我们公司不打卡，直接去客户那儿”
哟，老板您心可真大，每天不是去固定的小卖部，
你怎么知道他到没到？
2、“每天的订单量，就能反映工作量！”
“哦”
只跑销量好的几个商超，小客户就不跑啦~？
老板，市场占有率很重要啊！！！
虽然有些终端量不大，但是能够让我们占有市场，挤兑竞争对手！
只看铺货率看销量，竞争对手把市场抢占，
仅剩的几家靠销量吃饭的终端也被抢走……
市场没有了，铺毛线货啊！！！
所以，定期的客户拜访率，您怎么考核，老板？
3、“唔……怎么考核我的员工有没有推新？”
看小卖部货架有没有咱们新品的啊！
看宣传的海报有没有贴到位啊！
大家都知道货架的位置很重要，卖场生动化还可以刺激消费，
可是，老板，
你们家的产品摆哪儿？海报贴在哪个位置？
再爆款的新品也需要人来推，
我们致力于帮您解决人员管理难题！
现在，只要3步，
就可以搞定您的烦恼：
步骤1：点击阅读原文，填写申请表；
步骤2：专业的客服经理为您测评管理需求；
步骤3：打开手机，安装APP，就可管理您的员工了！
当然了！还可以一步到位：
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