为进一步强化新员工归属感，提升新员工责任感和担当意识，7月6日-22日期间，保利长大对300余名新员工开展入职培训。
培训主要课程包括公司发展史、公司组织结构框架、企业文化、安全管理、规章制度、薪酬福利及质量/环境/职业健康安全等，进一步加深新员工对保利长大的认识，促使新员工转换思想、找准定位，尽快适应新的工作环境。
培训期间还组织新员工开展军训、足球赛、篮球赛以及拔河比赛等活动，进一步增强新员工之间的沟通交流，提升团队协作能力，对新员工迅速融入到企业中起到积极促进作用。
新员工军训，加强协作意识、强化团队纪律。
7月11日
7月14日
新员工在佛山南海湿地开展拓展训练，磨练提升意志，挖掘个人潜能。
新员工动员大会，公司王成皿总经理与大家互动热切关注的问题。
7月16日
7月18日
新员工篮球赛在洛溪大桥改扩建项目部举行
新员工足球赛在养护公司北兴基地举行
新员工前往中山西环项目部及工地现场参观学习
7月20日
7月21日
新员工拔河比赛在长大培训学院举行
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