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比武赋能 !保利长大2023年度专项方案大比武圆满落幕

比武赋能 !保利长大2023年度专项方案大比武圆满落幕 保利长大
2023-12-22
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导读:比武赋能 !2023年度专项方案大比武圆满落幕

12月21-22日,保利长大2023年度专项方案大比武活动在鳌鱼岗基地大礼堂圆满落幕,标志着2023年“工会+N”大培训、大比武、大提升人才培养系列活动取得圆满成功。公司党委书记、董事长刘刚亮到场观赛并做总结讲话。

为进一步提升工程管理人员施工方案编制水平与施工指导协调能力,达到方案编制“准确、合理、安全、经济”四位一体,提升公司工程技术核心竞争力,2023年第四季度,工会联合工程技术部、培训学院开展了专项方案大比武活动。经各二级单位培训与选拔,共有17名项目一线技术骨干获得大比武参赛资格。

赛场上,选手们在15分钟的内容展示环节表达流畅、逻辑清晰、台风稳健,展示了一线技术骨干在重点、难点分部分项工程专项施工方案编制中的积淀传承、创新能力和应用水平。在评委点评环节,评委们围绕课题开展提问与启发,他们倾囊相授、输出经验、激发思考火花,给台上选手、现场观众、网络端观赛的技术管理人员提供了学习与提高的宝贵机会。

最终,经优中选优,一分公司狮子洋通道T9合同段总工程师匡一成荣获2023年度专项方案比武一等奖,一分公司郑波涛、一分公司董春光、二分公司胡安文分别获得二等奖。

公司党委书记、董事长刘刚亮在总结致辞中指出,专项方案是施工组织设计的重要组成部分,是工程公司管理工作的灵魂。优秀的专项方案既能解决分部、分项施工技术难题,又能兼顾质量、安全、成本、进度各方面的需求,还具备充分的落地性与可推广性。
各单位要提高专项方案编制重要性的认识,通过技术练兵、技能比武,以赛促训、以训强学,营造“争先、好学、提升”的氛围,激励一线技术管理人员岗位成才、业务提升。
技术人员制定方案时,要充分发挥方案编前讨论的作用,集思广益,结合工程实际开展优化与创新,为项目高效施工、精益管理、科技创新提供科学策划。要跳出传统思维、打破既有框架开展创新创效,也要以方案编制为抓手,为新技术员提供培养与锻炼的机会。
要重视每一次技术比武活动的学习性与传承性,充分利用好优秀选手的参赛课件,充实公司内部培训资料库,为技术人员强基础、补短板、学经验提供更多的学习资料。

光荣榜


一等奖(1名)

 一分公司  匡一成

二等奖(3名)

一分公司 郑波涛   

一分公司 董春光    

二分公司 胡安文

三等奖(5名)

二分公司 滕龙    

四分公司 刘彬    

四分公司 刘正详    

二分公司 段志博    

三分公司 张海山


优胜奖(8名)

港航公司 刘泽华    

四分公司 陈飞    

市政公司 王铭    

养护公司 张程    

中航空港公司 司忠良    

海外公司 江国富    

三分公司 刁展辉    

三分公司 李彬

图文:曾秋香
来源:长大公司工会办
编辑:长大公司党群部
责编:黄良辉

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保利长大
保利长大工程有限公司为保利集团下属企业,是一家集工程施工、设计、养护、投资等业务于一体的高新技术公司,经营业务涵盖高速公路、大型江海桥梁、海底沉管隧道、港口航道、海洋风电安装、机场、房建和市政公用工程建设等领域。
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