近日小步外勤喜获连连，携手成都食品商会共同推进本土地区食品行业互联网化发展。在此之前，小步外勤早已活动了如新希望、娃哈哈等广大知名快消品企业的认可。快消品行业的企业用户数量不断增加，已突破万余家，成为行业首选的公司员工外勤管理软件。
随着世界经济的融合和中国经济的进一步发展，越来越多的国外快消品公司进驻到中国，与此同时中国本土快消品厂商也在逐步崛起，市场竞争日趋激烈。
快消品行业正处于转型的风口浪尖之上，不仅需要从思维上，而且要从实际的运作流程上进行改革。快消品行业特征是产品销售周期短，品种多。业内人士都知道，中国本土快消品行业偏重“营销制胜”，营销则需要强有力的市场销售制度及从业人员。
在移动互联网时代的今天，销售的功力已经被消减，所有经销商的金字塔已经被颠覆，日益垂直化发展。在这样的情况下，快消品行业如何加强对销售渠道的控制变得日益重要了。
为了打通销售渠道，以及维护与渠道商的关系，快消品企业需要大量的销售人员进行市场开发和维护。在市场开发和维护过程中，凸显出一个严重的问题：就是销售人员管控出现虚假拜访，虚假报表，公司任务执行不利。从各项数据显示，该现象已阻碍了快消品行业正常工作，怎样管理业务人员已成为快消品行业的痛点。
小步外勤针对这一现象开发了“轨迹定位”的功能，该功能只需提前在后台设置好业务员的工作路线，管理人员即可看到销售人员依次拜访客户的线路图。同时小步外勤为深入了解销售人员的真实拜访情况，在人员定位功能中开发了“停留时间分析”技术，可以了解销售人员在客户处停留了多长时间，企业可以此作为考察和判断销售人员拜访的绩效考察指标。
小步外勤移动定位管理软件在快消品行业中的推广使用，将会杜绝销售人员虚假拜访现象。人员定位监督功能对销售人员起到了威慑管理作用，通过区域人员定位对销售人员进行实时管理，促使销售人员务实工作，同时保证了销售人员的真实拜访次数。人员定位监督管理软件的出现，不仅帮助整治了销售人员工作的虚假之风，还为加速了快消品企业的转型速度。
快消品行业所面对的整个生态环境正在发生重大变化，而在这危机重重的时候，小步外勤通过人员定位等新技术帮助加速企业的转型。作为一款业务员外勤管理软件，小步外勤希望通过对快消品行业工具化管理的推动，加强其在互联网时代进行改革的进度。
