新生力量融入
2018年11月19日-20日，湾区公司2018年社招新员工入职培训（第四期），在本部7楼食堂进行；
参训学员来自本部及各城市公司，共计32人。
01
前置学习，博闻强记
将党建知识、企业文化知识、办公室管理、档案管理、财务报销、人事管理制度以及明源和OA系统操作流程，作为线上学习资料，通过企业微信移动学习平台让新员工们进行前置学习，并以线上考试的形式，实现新员工对公司相关制度规定博闻强记的培训目的。
02
企业文化视频观影会
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观看董事长寄语视频之后，学员们带着对保利发展的无限热情，认真观看了保利发展品牌片，细数过往 共赴前程。
03
干部分享，自我提升
04
团队破冰，行动参观
团队展示
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参训学员们随机分成六个小组，短暂准备之后进行创意展示，团队融合效果初显。
世界咖啡
世界咖啡环节，每组根据设定的问题齿轮式交流，问题涵盖了入职困惑、工作压力、管理思维等各方面。新员工们参与到每一个主题的讨论，最终每组将问题讨论的成果进行展示、分享。通过本环节，加深了新员工们相互的沟通交流，同时从新员工角度也给了公司管理者以及人力资源部非常多有用的建议。
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05
讲师授课，助力成长
张潇，
本部运营管理部副总经理
带来《项目分段管控》
焦金娜，
本部综合管理部副总经理
带来《房地产开发过程风险防范实务》、《常用公文写作规范》
郭辉增，
本部人力资源部负责人
带来《关于保利·关于保利人》、《人力资源管理》
06
结业考试，以考促学
完成全部课程学习之后，学员们进行了线上结业考试，强化对课程内容的记忆，定点复盘课程收获。
颁奖
最后，本部人力资源部负责人郭辉增为本期培训的获奖团队和个人颁奖。
获奖名单
学 霸 奖
陈宇文 梅州公司
袁园 珠海公司
刘飞显 汕头公司
优秀团队
汪芳 珠海公司、姚翠银 本部、黄亮锋 本部
许思阳 惠州公司、宋杰 珠海公司
完美落幕
湾区公司将持续关注社招新员工的成长，以文化融入引领职业发展，与保利一起，探索和美湾区。
