培训发展 | 披荆斩棘的讲师天团

这群人，他们精通业务，在专业领域潜心钻研、不断总结；他们去得了基层，走得上讲台，将自己的经验凝聚成课程，肩负着传承与创新企业文化理念、服务理念以及知识技能的重要职责。

为企业创造价值，绝对是每一位企业讲师开展内训工作的初心。他们在公司发展的历程中承担了大量的员工培养工作和授课任务，每一位讲师都根据组织的发展需求，量身定做相应的培训资料，传道、授业、解惑的师者之责，是他们不忘初心的表现。

截至2021年8月底，博鑫公司内担任过讲师工作的在职员工人数已逾70人，感谢你们潜心认真地贯彻公司战略部署、用心积极地传播企业内生经验、用行动践行企业文化的核心要求。

从2021年1月-8月，公司累计培训开展账面数据为169场次，合计参训4343人次，平均满意度96.72分。不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。从线下到线上，从业务指导到通用技能培训，0.5小时…1小时…一点一滴地为业务发展和员工成长付出了艰辛的努力！在此向全体讲师们道一声：你们辛苦了！

内训师是公司宝贵的财富，也是公司发展的永动机。公司高度重视内训师的培养和发展，从8月起，在同事们的热情参与下，已输出了11名内部认证讲师，从角色定位到授课技能，由“野生”、“单向”的讲授向“专业”、“双向”的培训转变，提升内部讲师的培训输出能力。

企业竞争力不仅仅单一的工作能力，更多的需要是复合型人才。我们正处于VUCA时代，疫情更是加速了行业巨变，终身学习，斜杠发展更是职场人的生涯突破口。未来，希望越来越多的同事发展成为内部讲师，公司讲师队伍日益规范庞大，经验交流，相互成就。老牛亦解韶光贵，不待扬鞭自奋蹄！聚鑫前行，未来可期！