曾经的毕业季我们是看客
未来的毕业季我们将是主角
随着公司的持续发展,宇博越来越注重人才的培养和员工素质的提升,在优化人才结构、打造学习型企业和幸福企业上不遗余力。为帮助员工提升专业素质和学历水平,9月9日上午,2021年度宇博学历教育项目启动仪式暨动员会议正式举办。
期望
仪式上林总对学员们提出了殷切期望,期待每位学员能实现专业知识水平和综合素质的双提升。学员们表示,虽然要在投入工作的同时,要备考10月底的成人高考,是一个大的挑战,但是也会以积极的状态、饱满的精神和坚定的决定迎接挑战,收获成长与学历证书。
随后,学员们进行了分组,选出了组长、学习委员和生活委员,相互督促共同进步,让学习有劲又有趣。
鼓励
会议最后,由林总为在场的每一位学员进行了派书仪式,鼓励学员们旗开得胜、金榜题名、学有所成。
意义
本次与东莞本地优秀高等院校东莞理工学院联合举办的内部员工高升本、专升本的“学历提升计划”,即是公司为所有在职员工提供的一项特色福利,让员工不出门即可享受与大学生一样的教育,同时配合视频授课、在线教育等,确保员工学有所成、学有所获。除此之外,为减轻员工经济负担,鼓励大家积极完成学业,公司还将为毕业的职员承担一半学费。
未来
“学历教育提升项目”是宇博与东莞理工学院开展产学研战略合作探索的起点。该项目属于宇博“人才培养机制”运行的重要一环,它将针对宇博将近30名青年员工,结合成人教育模式,采用“线上课程学习和线下培训学习”混合学习方式,帮助宇博人实现专业能力和综合素养的全面提升,以点带面,着力于打造学习型组织。
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