前言：
十一月的深秋，秋雨绵绵，也抵挡不住全体员工工作的热情。深圳公司紧抓项目建设，积极探索经营管理办法，“以学促改、以行践学”，全力推动党建业务相融合可持续发展。
11月14日，深圳公司组织召开“条线赋能项目”研讨会, 各部门就如何用专业优势赋能项目建设方面，本着发现问题、分析问题、解决问题、总结经验的原则进行深入研讨，从经验中学习，不断提升精益管理能力和协同作战能力。
11月17日，深圳公司举办“传习会”内部分享课（第八期），工程管理部、成本管理部分别以“精装修工程可视化管理策划及实施”、“招投标工作分享”为主题，同全体员工进行交流分享，既加强了各部门沟通，又提升了员工的专业技能和能力素质，使广大员工受益。
11月是保利置业集团119超级品牌月活动，深圳公司为践行品牌精神内核，深入洞察都市人对居住的美好向往，开启狂欢模式，让利到底。
（1）钜给利。组织一场彰显诚意、无套路的“超给力 放肆购”119超级秒房节，五重献礼，对客户诚意让利，激活地产活力。
（2）温暖利。业主前来为保利代言，进行一次优质口碑项目服务力展示。既充分体现深圳公司匠心铸造的能力和以民为本的担当精神，又体现业主对宜居之所和品质服务的满意。
举办一次119超级品牌月主题司庆活动暨“你是我的保儿，I POLY YOU保利119生日会”，再次传递保利精神，与全体员工共同回顾公司发展历程，分享与公司共成长的故事。
11月9日，保利招商龙誉项目联合渠道公司召开渠道激励大会，众渠道营销精英齐聚一堂，旨在增进保利招商龙誉项目与营销单位以及销售精英彼此之间的合作，凝心聚力势必为项目创销售业绩蓄势待发。活动上，项目负责人对渠道的业绩进行汇报，并为“业绩之王”现场颁发奖励，激励大家在接下来的日子里再接再厉，取得更好的战绩!
11月15日，深圳公司保利·优家房修中心在保利花园项目正式挂牌成立，标志着快捷、高效的保修服务工作进入了一个新的发展阶段。下一步，房修中心将从客户满意度出发，悉心雕琢服务细节，打磨生活品质，向着实现美好生活服务商的目标奋勇前进。
11月21日，保利勤诚达誉都项目13地块如期交付，从交付前的匠心建造，到交付时的无微不至，再到交付后的贴心服务，只为一幅纸上的蓝图，兑现出每一个业主家庭幸福生活的开始。交付现场，项目工作人员积极落实防疫工作，精心布置每一个角落，力求以最好的状态呈现出高品质服务与诚挚心意。此外，工作人员全程跟进，细心讲解，为业主提供一站式交付服务流程，用关怀和贴心的服务深入到每一个环节。
11月22日、23日，龙西、五联城市更新项目分别在龙西社区、五联社区组织召开了龙西楼吓、对面岭城市更新项目和五联竹头背、岭背坑城市更新项目行政征收宣讲协调会。会议就《深圳经济特区城市更新条例》中，拆迁签约率达到95%以上由政府对未签约物业依法进行行政征收相关条款向参会人员进行解读。条例的解读，为后续拆迁工作的顺利开展提供了强有力的法规支撑。
为深入学习贯彻党的二十大精神，切实营造学习宣传贯彻党的二十大精神的浓厚氛围，11月3日，深圳公司团委组织召开“学习党的二十大精神”主题团日活动，全体团员青年共计25人以线下＋线上的方式参加了活动，活动意在引导团员青年把认真学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，立足本职岗位，为完成公司年度目标任务踔厉奋发、勠力奋斗！
11月24日，深圳公司党委组织召开党务纪检人员工作交流培训，培训传达了党的二十大报告中的新观点、新论断、新思想，对集团智慧党建系统和《保利置业党建工作纪实手册》进行演示和培训，对公司的廉洁风险防控机制进行宣贯，进一步提升了基层党务纪检人员的工作成效。
为进一步增强深圳公司全体员工消防安全防范意识、快速反应能力及应急救援能力，11月25日下午，在公司党委的指导下，通过学习贯彻党的二十大精神，扎实推进“我为群众办实事”实践活动，由工程管理部牵头，组织开展一次消防疏散演练活动，此次活动的开展给全体员工的提供了一次很好的消防安全实践机会。
2022年以来，深圳公司广大青年员工积极响应团委号召，在各项急难险重任务中冲锋在前，全力以赴抢工期、赶节点、保目标、冲业绩，扎实开展岗位练兵，不仅充分发挥了青年员工在企业发展中的生力军作用，而且进一步深化了团青品牌创建工作。
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