4月5日上午7点55分，宇博电子4月份月度早会在厂区内如期举行，会议由人事行政部姚主管主持，公司全体员工均参加了会议。
军姿列队后，由姚主管带领全体与会人员诵读《六项精进》。"六项精进"核心在于大道至简、行动至上，浓缩了日本著名企业家稻盛和夫在经营企业方面的哲学观，对每个人的工作和生活具有积极向上的指导意义。此环节是宇博月度早会多年来的保留环节，以期每位员工都能从中受益。
紧接着，由龚副总颁发了公司重点项目之防霉专项奖励，并提醒防霉考核不合格人员要复习重考，提升相应知识技能。
随后，龚副总分析了公司4月的重点工作，包括重要客户验厂、新仓库搬迁、新订单安排等工作需要做的准备及注意事项，其中老员工介绍新员工奖励持续生效，鼓励全公司员工继续内部推荐。龚副总指出2021年年度增长目标是20%，希望全体宇博人心往一处想、劲往一处使，共同努力达成目标。
会议最后，姚主管强调了厂区及人员安全，尤其是管制刀具的管控问题，并提醒宇博新员工每月的例会定在每个月第一周的周一，请按时参加。
4月月度早会在一片热烈的掌声中结束，全体员工有序离场投入工作。