>

广东宇博人才发展计划

>

广东宇博人才发展计划

广东宇博人才发展计划

广东宇博电子有限公司

2023-04-28

0

导读：人才宇您携手博约相辅发展计划随着社会的发展，文化素质的不断提高，企事业单位对人才的要求不断提升

人才

宇您携手博约相辅

发展计划

随着社会的发展，文化素质的不断提高，企事业单位对人才的要求不断提升，学历也成了衡量人才的标准之一。宇博结合公司的战略目标和现代化发展的趋势制定人才发展计划，公司组织在职员工提升学历层次、提高技能水平、增强综合竞争力，不断提升员工的专业知识和专业技能，遵循在工作中不断成长，在成长中不断提升的宗旨。

学历的重要性

\ | /

★

近年来，东莞市推动100万人提升学历技能素质，深化技能人才体质机制改革，实施全民技能素质提升工程。

公司积极响应东莞市委市政府企业“倍增计划”政策，大力支持公司所有员工提升学历水平及综合素质，有效服务公司和社会，实现“人才倍增”的人才发展目标。

4月26日上午10点公司与助学机构合作的老师在幸福文化中心给提升学历的员工宣讲并回答疑问，老师讲到提升学历的必要性和作用：就业机会大大提高、升职加薪更有优势、提高自身的素质、个税抵扣、能力保证书和入户便利贴等多项隐形的财富！

公司鼓励在职员工报考成人高等教育，针对低学历初中，中专及高中的员工提升到专科或者专科提升至本科，提高公司整体学历水平和人才质量。

无忧学习

各个部门员工接收到提升学历的通知，也是积极响应公司提供的福利政策，参加学历提升宣讲答疑课堂，课堂上了解到学历提升的必要性和意义。

助学机构学费格外的优惠，学习利用空闲时间全程可实现互联网远程教学方式，实施名师直播+在线课程相结合的形式弹性教学，学习轻松无压力。大家咨询清楚后陆续有20余人报名。

人才奖励

3

2

1

公司为助力员工提升学历，特意设置了毕业奖励和人员晋升通道：

1

公司奖励1000元

2

员工晋升组长文职岗位，优先评选

3

助力内部升职、加薪，提拔管理层

提高全员素质

现在是知识经济时代，学历是学习的证明，经过学历，能让我们不断积累知识，只有不断学习，提高文化水平，增强公司竞争力，当机会来临，才能有十足的把握抓住。

公司期望

春种一粒粟，秋收万颗子。公司期望员工提升学历不仅仅是拿一张文凭，更重要的是丰富自己的知识面，提高思考能力和专业技能，同时，也成为公司发展和壮大的坚实后盾，为公司的可持续发展贡献出自身的知识与力量。

END

文字排版|余江波

监制|吕露

扫码关注我们了解更多信息

【声明】内容源于网络

0

0

广东宇博电子有限公司

广东宇博电子有限公司，系东莞市常平镇倍增办协同企业、高新技术企业。公司重视企业自身发展与建设和谐社会紧密结合，已通过了ISO14001环境管理体系认证和ISO9001质量管理体系认证。

内容 138

粉丝 0

广东宇博电子有限公司广东宇博电子有限公司，系东莞市常平镇倍增办协同企业、高新技术企业。公司重视企业自身发展与建设和谐社会紧密结合，已通过了ISO14001环境管理体系认证和ISO9001质量管理体系认证。

总阅读30

粉丝0

内容138