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关于抗疫期间的园区管理,华为是这么做的

关于抗疫期间的园区管理,华为是这么做的 海空金控
2020-02-04
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导读:年后,许多园区或如期开工,或已经在开工的路上,面对来势汹汹的疫情,如何避免人流密集导致交叉感染,保护好每一位员工的安全,是当下园区的第一要务。
年后,许多园区或如期开工,或已经在开工的路上,面对来势汹汹的疫情,如何避免人流密集导致交叉感染,保护好每一位员工的安全,是当下园区的第一要务。

1月30日,华为深圳行政服务团队发布指引,从多方面入手防控病毒传染,对疫情期的园区管理具有重要参考价值。



正文:



在公司特殊时期里,我们要众志成城,抵御“实体清单”活下去;面对来势汹汹的疫情,更要保护好每一个员工安全,战胜“新冠肺炎”挺过来。


(一)

强制管控

“风险人群”一个都不能进


对于近期去过\途经湖北疫区(各省园区可根据实际情况,增加疫区范围)、或接触过疫区人员且没有度过观察隔离期,或自身存在发热症状等人员,将纳入“风险人群”管理。各体系HRD是风险人群识别及管理的第一责任人。如各责任部门发现“风险人群”进入园区,立即上报并劝离。

特别提醒:居家隔离的员工,决不允许进入园区。




(二)

入园要求

必须佩戴口罩


所有员工在办公园区内及班车上必须

全员、全天、全程 佩戴口罩

特别提醒:

请第一天返岗上班时自备口罩

请第一天返岗上班时自备口罩

请第一天返岗上班时自备口罩

(重要的事情说三遍)


不佩戴口罩不得上班车、不得进入园区

上班后各部门HR将按标准补充发放

(有条件的园区,可协助企业购买口罩)


班车及园区各出入口设置测温点,所有入园人员全部接受测温,高于37.3摄氏度的人员,不能乘坐班车,不能进入园区。




(三)

就餐

最少接触、最小交叉


各部门就餐须严格按照 “规定时间、规定地点、规定区域”的“三定”原则执行。

特别提醒:

禁止面对面就餐

提倡自带餐食或餐具

餐厅同时提供打包盒饭,可取回办公位就餐




(四)

交通

减少公共出行


鼓励员工自驾、步行或乘坐班车,尽量减少社会公共交通通勤,降低在途感染风险。原则上现有线路有5人及以上的乘坐需求,则开通,其他乘坐需求低于5人的也会视资源情况酌情开通。



特别提醒:风险人群在隔离期间取消班车权限,不可乘坐公司班车,隔离期后恢复;暂时取消班车代打卡及消费卡乘车权限,司机将检查所有乘车人员有效证件,减少班车风险。



严格实施工作场所消毒管理根据员工活动轨迹,行政已对员工有可能进入的空间场所、有可能接触的公共设施进行全面管控,严格例行消毒,每天安排人员专项检查



特别提醒:工作场所可能弥漫消毒水的味道,请谅解。另因所有工作场所(含餐厅)会加大通风,室内温度可能偏低,请备好保暖衣物。



疫情已进入“严防死守“状态,要打赢防疫保卫战,唯有群防群控,群策群力,需要你我每个人的努力和参与,全员做好个人和家人的卫生防护,全员共建安全健康园区。



附:



来源:华为行政服务(hwadmin-sz),有删改





 

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