8：30-18：00
“多算胜，少算不胜，何况无算乎？”
这是《孙子兵法》里的一句话，意思是说，考虑周全，方法得当，成功率就高；考虑不当，筹划不足，成功率就低，更不要说不经考虑就想当然地做事了。行兵打仗如此，日常工作也是这样。只有学会周全考虑，找对了方法，工作效率才能明显提升。
职场中总有这样的疑问：
“为什么职位越高，工作越忙？难道职位与忙碌成正比？”
“为什么经常加班，业绩就是上不来？”
“为什么下达的工作，执行总是不到位？”
“为什么努力调动员工的积极性，效果却微乎其微？”
……
忙碌，低效率的忙碌，似乎成了职场的一个通病。症结在哪儿？怎样才能药到病除？
我们先看一个有趣的故事：
伟大的发明家爱迪生有一次在做实验时，递给助手一个没有灯口的空玻璃灯泡，让助手测出灯泡的容积。过了好半天，助手也没有测出来。爱迪生过去一看，发现助手正拿着软尺测量灯泡的周长、斜度，并用复杂的公式计算测得的数字。
爱迪生忍不住打断助手：“把灯泡装满水，再将水倒入量杯中，不就测出灯泡的容积了吗？”说话间，爱迪生已经把灯泡的容积测出来了。
看完这则故事，你有什么感触？
工作效率低，是不是因为你像那位助手一样，把简单的工作想得太复杂？
工作效率低，是不是因为你像那位助手一样，用错了方法，走了弯路？
工作效率低，是不是因为你不愿意与同事、上司乃至下属交流工作心得？
工作效率低，是不是因为你不习惯思考，总用惯性思维去做事？
工作效率低，还有很多其他方面的原因，如缺少目标和计划，不善于管理时间，杂乱无章的工作习惯影响了你的专注力……这些原因归结为一点，就是工作方法不对。
所以，我们可以忙，但忙要忙在点子上。我要告诉那些没有头绪的忙碌者、没有正确方法指导的忙碌者——
累死你的不是工作，而是低效的工作方法！
