为贯彻落实市国资委关于深化国企改革三年行动方案和推进市场经营机制改革的工作部署，2021年12月17日，广州城更集团举行了本部及下属二级企业、委托管理企业经理层任期制与契约化管理签约仪式。城更集团班子成员、中层副职及以上领导干部、下属企业和委托管理企业代表共31人参与仪式。仪式由广州城更集团常务副总经理周星星主持。
▲签约仪式现场
签约仪式首先由党总支书记、董事长答恒诚分别与广州城更集团经营班子成员及环东更新、汽车小镇公司、科创公司、珠实通公司4家下属企业负责人等签订了《岗位任职承诺协议》《年度经营业绩责任书》《2021-2023年任期经营业绩责任书》；随后由4家下属企业负责人分别与各自公司经理层成员签订《岗位任职承诺协议》《年度经营业绩责任书》《2021-2023年任期经营业绩责任书》。
签约结束后，答恒诚就推行广州城更集团任期制和契约化管理作总结讲话。他指出，推行经理层成员任期制和契约化管理，是国有企业持续深化改革、建立市场化经营机制的重要举措，是激发企业发展原动力、实现企业高质量发展的必然要求，是创新选人用人机制、打造高素质专业化干部队伍的有效方法，也是落实党和中央国企改革三年行动的规定动作。签订“两书一协议”就是军令状、责任书、发令枪，广州城更集团上下要统一思想、提高认识，以高度的政治自觉和责任担当抓好落实；要突出重点、扎实推进，准确把握开展任期制和契约化管理工作的要点和难点；要强化领导、发挥合力，确保按节点完成任期制和契约化管理各项工作任务，高质量推动国企改革三年行动各项目标全面落实，当好珠实集团高质量发展的主力军，为实现珠实集团“十四五”发展规划贡献力量。
▲签约仪式现场
