廉洁文化显初心，“清风诚采”赋动能！
11月30日上午，城更集团廉洁文化品牌“清风诚采”在公司本部8楼会议室正式启动。城更集团经营班子、各部室及项目负责人、职工代表等约110人出席启动仪式，共同见证意义非凡的时刻。
一
“清风诚采”正式启动
仪式上，由廉洁品牌建设协调小组成员共同启动城更集团“清风诚采”廉洁文化品牌 ，开启清廉城更建设新篇章。公司纪检审计室主任郑颖作品牌建设工作方案介绍，对廉洁文化品牌进行释义，明确总体原则、组织机构、主要推进措施及工作要求等。
公司副总经理关峰作廉洁文化品牌建设工作动员，强调廉洁文化品牌的创建、深化、提升的重要性和必要性，把廉洁文化建设融入公司治理、项目建设的方方面面，集中用力、三军用命，奋力打好年底冲刺战。
廉洁文化品牌释义
清风
科学城集团“清风”廉洁文化大品牌系列，代表廉洁敬业、风清气正的核心理念。
诚
品牌建设内涵，代表忠诚、真诚、诚实、诚信。
采
采购业务相关，体现招采工作重要性、覆盖面广泛性。
诚采
谐音“城更招采”，寓意以诚筑未来。
城更集团“清风诚采”廉洁文化品牌，是城更集团党总支紧扣科学城集团纪委“一企一品”廉洁文化品牌建设要求，在集团公司“清风”廉洁文化大品牌中，结合城市更新业务和旧改项目推进实际等设立而成。
品牌建设把有效推动业务工作合法合规开展作为切入口和落脚点，面向公司本部、下属企业及外部供应商等。旨在以规范招采管理工作为“点”，通过完善招采操作流程、加强招采专业培训、健全供应商评价体系、加强供应商全过程管理监督等措施，强化项目招采工作廉政风险防控，提升招采工作质效；以赋能公司项目工作有效提速为“面”，“以点带面、点面结合”将廉洁建设要求贯穿于公司各项业务流程始终、覆盖到内部运营和项目管理各个环节，达到强化内控、规范管理、促进发展的作用，不断畅通党员干部廉洁勤政的“源头活水”，坚定不移地推动城市更新事业高质量发展。
二
城更特训营
为落实廉洁文化品牌建设要求，进一步提升公司招采工作专业化规范化水平，加强廉洁风险防控，现场组织开展了“城更特训营·规范招采行为，提升招采质量”业务培训。由公司开发设计部部门总经理杜娟及招采成本部专业副总监张娜作为内部讲师，就一级开发招采内容、招采工作法律法规、管理制度及流程等方面进行授课。
课后，由公司首席执行官王鑫为两位内部讲师颁发授课纪念牌，鼓励和号召更多城更人“好为人师”，把个人经验和能力转化为组织能力，培养出一支高素质内训师队伍，有效促进公司内部知识资本的共享与积淀。
公司党总支书记、董事长林晓锋在总结讲话时提出了三点工作要求：
一朝违纪，终身追责，要常怀警醒之心，紧绷廉洁自律之弦。廉洁文化品牌建设要以招采工作为点辐射至公司各个领域，切实做好招采后与外部供应商等合作单位的廉洁共建工作，既要有效推动工作，也要保护好廉洁自律的员工，务必做出实效，推动公司清廉建设。要厉行勤俭节约，杜绝铺张浪费，在各项工作中充分挖掘和发挥员工潜能，坚持清廉治企、勤俭兴企。
“有为才有位、有位更要有为”，我们要为更好履职尽责打牢专业知识和技能的基础，坚持在干中学、学中干，不断增强学习自觉性。明年公司将广泛组织开展业务知识、能力素质提升等培训，但自我意识和主动学习才是提升个人工作能力和素质的关键，要善于主动学、不断学、勤奋学、自觉学，与公司共同成长。
科学城集团一直秉持着“随时都可以冲上去干”的铁军文化和精神，城更团队要成为这种文化和精神最先进的代表。城市更新工作专业性强、社会关注度高，我们势必将付出更多的努力和艰辛，而公司更需要同心同向和认可公司的员工一起冲锋，彼此成就。交出亮眼成绩、守住廉洁底线，是向城更团队提出的年底冲刺工作要求。
下一步，城更集团党总支将把廉洁文化品牌“清风诚采”作为纵深推进党风廉政建设的有力抓手和载体，持之以恒推动清廉城更建设，突出内化于心、抓好外化于形、做到实化于效，凝聚起干事创业精气神，为全面推动城更集团高质量发展提供坚强政治保障。
来源：综合管理部
编辑：综合管理部