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年休假解读

年休假解读 白云机场员工服务中心
2018-10-19
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导读:年休假Paid Annual Leave----------年休假,全称为带薪年休假,指法律规定的劳动者工作
年休假

Paid Annual Leave

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年休假,全称为带薪年休假,指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年享有的保留工作带薪连续休假。

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公司刚入职或者工龄渐长的各位同事,您是否想了解关于年休假的相关规定?员工服务中心为大家解读如下:


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根据股份公司假期管理规定,在股份公司连续工作1年(不含)以上的员工,可享受年休假。

新招员工从其入职满一周年的次月起可享受年休假,休假天数按照当年剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。

具体折算方法:

刚入职的您,快动手算一下自己的带薪年假吧~



接下里我们来看看连续工龄较长的同事,年休假天数应该怎么计算。

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1、连续工龄10年(不含)以下者,每年休假天数为5天;

2、连续工龄满10年至20年(不含)者,每年休假天数为10天;

3、连续工龄满20年以上者,每年休假天数为15天。

若刚好满10年或20年的,当年度年休假天数按照折算法确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。

① 当年度连续工龄刚好满10年的折算方法:


② 当年度连续工龄刚好满20年的折算方法:


      年休假天数根据员工累计工作时间确定。员工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国家规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。


大家是不是很羡慕连续工龄长的同事呢,所以员工服务中心和大家一起努力,为股份公司的发展添砖加瓦,共建美好明天。



编辑/唐剑波

图/网络

员工服务中心 心中服务员工

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