选聘公告 | 运行控制中心2023年三级管理人员公开选聘公告

基本条件：

1.政治素质好，对企业忠诚，事业心、责任感强；

2.坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，热爱机场事业，工作勤奋，乐于奉献，有开拓创新精神；

3.具有一定的组织领导能力、经营管理能力、文化水平和专业知识；

4.依法依规办事、清正廉洁，以身作则，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评和监督；

5.坚持和维护党的民主集中制原则，善于团结同志；

6.身体健康。

年龄条件：

男，52周岁（含）以下

女，47周岁（含）以下

学历条件：

30周岁（含）以下的应当具有原始学历大学本科及以上文化程度；

30周岁（不含）以上的一般应当具有大学本科及以上文化程度。

选聘岗位资质条件具体如下：

运行控制中心运行规划部经理岗位需具备3年及以上机场运行管理相关工作经验。

运行控制中心运行部执行经理岗位需具备3年及以上机场运行指挥和应急救援相关工作经验。

运行控制中心管制部执行经理岗位需具备3年及以上机场运行管理相关工作经验，具备民航运行相关专业者优先考虑。

运行控制中心综合办公室副主任岗位需具备3年及以上行政管理、保密管理、楼宇管理等相关工作经验，具有相关资质者优先考虑。

提拔担任三级正管理职务的，应当担任三级副职务满2周年（含）以上，且近2年年度考核结果为优秀或称职。

提拔担任三级副管理职务的，应当具备下列条件之一：

1.担任职能序列11级及以上满2周年（含）以上，且近两年年度考核结果为A+或A。职级套改前担任四级正、四级副的任职时间可合并计算。

2.担任民航技术序列、通用技术序列、生产辅助序列分队长或相当于分队长级职务满2周年（含）以上，且近两年年度考核结果为A+或A。

3.担任民航技术序列、通用技术序列、生产辅助序列职级14级及以上满2周年（含）以上，且近两年年度考核结果为A+或A。

提拔担任三级管理人员的，需具备股份公司工作年限：

本科学历人员须在股份公司工作满4周年（含）以上；

硕士研究生人员须在股份公司工作满3周年（含）以上；

博士研究生学历人员，需具备在股份公司工作满1周年（含）及以上，且上一年年度考核结果为A+或A。

提拔担任三级管理人员，同等条件下，对具有2个（含）以上的下一级职位任职经历的优先考虑。

若平级调整的，按人员平级调整程序执行，其他提拔人员按提拔程序执行。

年龄与任职年限计算至2023年5月31日

报名人员自选拔岗位公布后5个工作日内提交

《自荐报名表》

（点击此处获取，密码：8p5x）

学历学位证书原件和复印件

职称证书原件和复印件

等相关证明材料

联系人：李丽馨，电话：36062809

纸质版材料需个人亲笔签名及单位盖章

电子版材料发至lilixin@gdairport.com