1月23日,“E新・发展”高潜人才系列培训之“发展尖兵大学堂”第七课《高效沟通与协作-模拟联合国沙盘》在发展集团二楼培训室成功举办。本次培训以沟通管理与沙盘推演相结合的形式开展,旨在提升学员在复杂情境下的高效沟通与团队协作能力,发展集团本部及下属各企业近50人参训。
理论结合实践 提升沟通能力
课程特邀管理沙盘应用专家周一凡老师担任主讲,课程以解决组织中的沟通障碍和协作难题为目标,系统阐述沟通在组织管理中的关键作用,并引入“沟通漏斗”原理,剖析信息传递过程中的损耗现象。课程重点讲解了有效沟通的策略与渠道选择,同时指出信息过量、情绪状态、缺乏信任、时间压力是沟通中常见的四大挑战。课程以向上、向下及对外三类沟通场景,分别以标准为导向、以引导为核心、以双赢为基础,提供了具体可操作的沟通方法与步骤指引,帮助学员建立清晰、高效、负责任的沟通习惯。
沉浸沙盘推演 模拟协作场景
理论学习后,沉浸式沙盘推演环节精彩开启。学员们分组组建模拟国家团队,进行国家目标定位与战略规划,并通过多轮模拟经营,亲身体验国家间的谈判、协作与竞争。沙盘推演高度还原了沟通交往中信息传递、利益协调与多方博弈的过程,促使学员在实践中灵活运用沟通理论,学习如何在压力下建立信任、管理情绪、清晰表达并达成共识。整个沙盘推演过程紧张激烈,各小组团队积极投入,展现出良好的策略思维与团队协作意识。
夯实沟通技能 赋能组织发展
本次培训通过“理论讲解+沙盘模拟”的多元教学设计,不仅强化了学员对沟通管理理论的认知,更在模拟实战中锻炼了其沟通协作与决策能力,进一步巩固学习成果,引导学员将课堂所学应用至实际工作场景。未来,“发展尖兵大学堂”系列培训将持续完善“理论筑基、实战赋能、成果转化”的培育体系,积极搭建更多元的学习平台,深化“学思践悟行”一体化的培养模式,为发展集团担当粤港澳大湾区高质量发展重要引擎的宏伟事业,筑牢坚实可靠的人才基石。
来源:党务人事部
编辑:行政部
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