2022年6月23日，珠光城市更新集团举办档案管理制度专题培训，进一步强化档案管理责任意识，提高档案工作的准确率和时效性。
培训共分两部分，第一部分是制度讲解，由人力行政中心刘超媛和综合管理中心仇艳芬分别对《档案管理实施细则》、《房屋档案管理规定》进行专业解读；第二部分是邀请项目公司档案管理成果优秀的员工分享经验。
刘超媛在解读《档案管理实施细则》时，从档案分类、职责分工、归档管理、借阅管理、管理责任入手，重点强调了归档的及时性、完整性、准确性，同时将档案管理纳入考核，进一步强化档案管理效能。
仇艳芬对《房屋档案管理规定》进行解读，重点讲述房屋档案的建立和过程抽检管理，强调了房屋档案规范操作和要求；对房屋档案抽检从合理性、规范性、准确性、完整性四个维度详细剖析，内容深入浅出，进一步加深了参训者对档案管理制度的认识和理解。
经验分享过程中，火村项目行政经理徐程总结了火村（一期）工作经验，分享了项目档案管理的核心要方便查询和利用，对如何保证档案的完整性和储存机制做了详细的解说。员村项目综合经理李清华分享了项目前期阶段入户测量工作档案管理经验，提出了十分具体的注意事项，对所有前期项目的档案管理工作很有借鉴价值。镇龙项目黎赐军总对档案审核做了经验分享，对审核档案过程中常见问题进行剖析，对入档繁琐工作分享了如何技术创新高效处理，实操经验相当丰富，大家获益匪浅。
经验分享
档案管理是企业经营发展不可或缺的重要的基础性关键工作，档案工作质量的高低，是衡量各单位综合管理水平的标尺之一。同时，档案管理也是团队协作的工作，如房屋档案，从最初动迁人员到动迁数据员，再到项目综合部审核，最后到集团中心检查归档，环环相扣，每个环节每个岗位都要有高度的责任心，认真、细致、耐心的工作态度，才能真正把档案工作做好。
短短的两个多小时的培训，近80人参加，培训满意度达98%，参训人员收获良多，培训会取得圆满成功!
