开发区城发集团始终把人才储备作为核心战略力量。为深入贯彻落实人才强企战略，构筑支撑集团高质量发展的核心人才优势，助力区城发集团战略发展迈上新台阶，推动人才队伍建设实现新提升，区城发集团精心打造“创星启航班”培训平台。
该平台以“知识萃取、经验共享、思想碰撞”为核心，旨在帮助员工深入理解集团公司战略规划、企业文化和重点业务，搭建起跨部门、跨层级的交流学习空间，为加速城市更新主业发展注入强劲智力动能。
首期开讲：城中村改造政策解读+经验分享
10月24日上午，首期“创星启航班”培训如期举行，集团及下属企业中层以上管理人员、业务骨干和储备人才等共同参训。
本次培训特邀外部行业专家——广州市城市更新规划设计研究院有限公司总经理助理、策划部部长刘娴女士，带来城中村改造前沿政策解读。
同时，还系统阐述了新模式下的关键举措：专项借款与政策性资金强化全程监管，房票安置、存量房转化提升效率，同步推进低效用地整合与保障性住房建设，实现民生改善与城市品质双提升。通过深度细致解读助力参训学员进一步明晰行业导向与实操要点。
本次培训还邀请集团公司运营管理部总经理助理廖延武结合一线实战经验，梳理分享了广州城中村改造的前世今生：从早期的“撤村建居”，到“三旧改造”阶段的探索实践，再到当前全面实施的“依法征收、净地出让”新模式。
他深入浅出地解析了新模式下以专项借款为核心的资金支撑体系，以及政府主导下拆除新建、整治提升和拆整结合三类改造路径的协同推进机制。还重点分享了广州开发区、黄埔区在推进19个城中村改造项目过程中的实践经验，包括政策衔接、流程优化、村民安置等关键环节的解决方案，为超大特大城市高质量发展提供了可复制、可推广的“黄埔经验”。
最后现场互动问答环节氛围热烈，学员积极提问、讲师积极解惑，切实达成“以讲促学、教学相长”的目标。
向未来：常态化培训持续发力，锻造核心人才队伍
首期“创星启航班”系列培训活动的圆满落幕，既是集团公司重视人才培养、夯实业务基础的有力体现，更是助力城市更新工作高质量推进的关键一步。
接下来，集团公司将持续优化培训机制，以“每月1次集中培训”为节奏，围绕复建安置房项目设计与成本管控、城中村改造前期开发业务、项目安全生产隐患识别等重点主题持续开展课程。
同时进一步挖掘内部骨干经验、链接外部优质师资，通过PPT讲解、案例分析、小组讨论等多样化形式，为员工提供更多学习机会，全力锻造一支专业扎实、勇于创新、能征善战的核心人才队伍，推动集团实现更高质量的发展，为广州开发区、黄埔区城市更新贡献更大力量。
供稿单位：党群工作（人力资源）部
编辑单位：综合管理部
