区城发以劳动竞赛为钥，开启城中村改造加速度！

为深入贯彻中央关于超大特大城市稳步推进城中村改造的决策部署，全面落实省、市、区高质量建设安置区的工作要求，8月15日，广州开发区城市发展集团在新办公室启用当天，召开城中村改造项目劳动竞赛启动大会，此次大会汇聚了市、区多级主管部门与数十家参建单位力量，共同吹响安置房建设全速冲刺的号角。

市住建局副局长宋志国从全市发展大局出发，提出以劳动竞赛为抓手，落实6+1模式，推动四好社区建设，他指出：“要让‘好房子’标准贯穿建设全程，实现从‘安居’到‘乐居’的跨越，为全国城中村改造提供广州样板。”

李雄晖董事长在讲话中强调，城中村改造承载着数万村民的安居梦，劳动竞赛是推动项目“一年开工，两年攻坚，三年建成”的关键一招！各参建单位要以高度的责任感、使命感和紧迫感投身竞赛，通过“季度考评、年度总评”的严格机制，赛出水平、赛出实效，打造经得起历史检验的精品工程。

本次大会参会阵容涵盖“市-区-镇街-企业-参建单位”等城中村改造各部门和领域：市住建局副局长宋志国、城市更新项目建设管理处副处长赵仓，黄埔区委办公室一级调研员杜永章，区城市更新局局长侯奔，以及区住建局、区国资局、中新广州知识城开发建设办等市、区主管部门领导亲临指导；新龙镇党委委员孙翼翔等属地镇街负责人全程参与；城发集团党委书记、董事长李雄晖，党委副书记、总经理张放等集团核心管理团队悉数出席；中国一冶、中交四航局、中电建路桥、中铁十七局、中建四局等11家施工单位，广东建设工程监理等7家监理单位，华阳国际等7家设计单位，广州市建鋐建筑技术咨询等3家造价咨询单位的代表齐聚一堂，形成共推城中村改造项目建设的强大合力。

大会由城发集团张放总经理主持，议程环环相扣，从方案宣贯到表态发言，逐步升温营造热烈氛围。

城发集团工程管理部总经理林耿耿率先宣贯劳动竞赛实施方案及考评细则，明确以“安全生产、工程质量、施工进度、管理服务、团队协作”为五大核心考核维度；中电建路桥项目经理田博代表参建单位宣读执行方案，立下“挂图作战、按期交付”的军令状；中电建路桥、中建四局等施工总承包单位领导，广州珠江监理等监理单位领导相继表态，展现“争创精品、勇担使命”的决心。

大会专设“签署递交承诺书”环节，成为凝聚共识、压实责任的关键节点。

中铁二十局、中国一冶、中交四航局等施工单位，广东工程建设监理、广东建设工程监理等监理单位，中恒建筑设计院、中建西南设计院等设计单位，广州市建鋐建筑技术咨询等造价咨询单位代表依次上台，向城发集团董事长李雄晖递交参赛承诺书。一字一句的承诺背后，是各参建单位对“安全优质、高效推进”的庄严宣誓，更是对6万村民“早日回迁”期盼的郑重回应。

随着宋志国副局长、杜永章一级调研员、侯奔局长、李雄晖董事长等领导共同按下启动键，劳动竞赛正式拉开帷幕。此次竞赛覆盖13个城中村改造项目地块、222万平方米建设面积、13456套安置房，将通过第三方季度检查、评审小组量化考核等机制，对表现突出的团队和个人予以表扬。

从“纸上蓝图”到“工地实景”，城发集团正以劳动竞赛为纽带，将各方力量拧成“攻坚一股绳”。这场跨越全年的竞赛，不仅是速度与质量的比拼，更是责任与担当的较量，必将推动黄埔区城中村改造迈入“加速度”时代，为广州建设“宜居、绿色、韧性、智慧、人文、创新”城市注入强劲动力。