12月2日上午，“城更·芯学院”线上学习平台启动会在蓝宝石大厦十楼会议室顺利举行，广州城更党总支委员、副总经理、总法律顾问吴宇，各部门负责人等31人参加活动，其他员工线上参会，共同见证了这一重要时刻。
吴宇副总经理发表动员讲话时提出，“城更·芯学院”线上学习平台是公司建设学习型组织和落实人才培养战略的又一重要举措。他围绕平台建设和人才培养提出三点要求：一是优化平台，丰富资源，为员工提供更加实用的学习资源和学习工具；二是加强学习，提升自我，以饱满的热情和认真的态度投入到学习中去；三是注重实践，学以致用，将学到的知识和技能运用到实际工作，将学习力实实在在转化为公司发展新动力。
会上，公司人力资源部全面阐述了人才培养规划，广州城更依托“城更·芯学院”线上学习平台，构建了“自学为主、定制化学习为辅”的新型学习模式，实现了培训资源的数字化转型，极大提升了学习的便利性和效率。目前，平台已为中层干部定制了专属课程体系，并计划携手各位导师为梯队人才量身定制线上学习课程，精准匹配其职业发展路径。下一步，公司将继续开发“城更·芯学院”的使用场景，推进内训师培养，实现内部知识成果的传递和积累，逐步构建标准化的知识体系、师资体系和培训体系，为业务赋能，为公司经营决策提供支撑。本次启动会还邀请了线上平台合作公司的资深顾问，对学习平台的服务体系、功能特色及操作流程进行详细介绍。
国以才立，政以才治，业以才兴。广州城更正以前所未有的决心和力度推进人才强企战略，以公司战略为导向、以部门业务需求为依托、以员工能力提升为重点，不断探索人才培养的模式、创新人才培养的形式、提升人才培养的实效，打造一支专业能力过硬的人才队伍，赋能企业高质量发展。
图文：人力资源部
审核发布：党群行政办公室
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