今年以来，城更集团的城中村改造业务全面铺开、全速推进，为满足业务发展需要，城更集团首次联合区内高校，选拔优秀学生到业务一线实习，全年共招收24名大学实习生，分别入职法务风控、计划财务、人力资源、工程管理等部门，集中参与新模式协议换签、房票安置等专项重点工作中，既补充了企业基层业务力量，也践行了国企助力人才成长的社会职能。
为了进一步强化校企合作，让实习生更高效参与业务发展，为企业培养更多优秀的后备人才，近日，城更集团首次举办“凝‘新’聚力、共话成长”实习生交流会，城更集团实习部门负责人、广州商学院老师代表及全体实习生齐聚一堂，以“新”为纽带，以“成长”为目标，共叙实习感悟，共绘发展蓝图。
本次交流会紧扣“融入、赋能、共赢”三大主题，开篇带领实习生们走进城更、了解城更，介绍城更集团发展历程与项目概况，并重点宣贯了实习生工作要求与管理规定，为实习生规范开展工作筑牢制度根基。随后，18名实习生依次进行自我介绍，结合自身实习岗位畅谈感悟，从初入职场的懵懂迷茫到逐步上手的从容自信，他们的分享真挚而热烈，展现了严谨负责的工作态度与积极进取的学习热情。
交流会上，广州商学院黄雯昕老师对城更集团为学子搭建优质实践平台表示衷心感谢。她表示，城更集团为实习生提供的实战机会，不仅帮助学生将专业知识转化为实践能力，更助力其精准对接职场需求。同时，她勉励实习生要珍惜此次实习机会，保持谦逊好学的态度，在实践中锤炼本领、增长才干。
实习生交流会
城更集团副总经理谭小洁对实习生前期的实习表现给予充分肯定。她强调，实习生的加入为城更集团注入了新鲜血液与青春活力，综合管理部及各实习部门要切实履行指导职责，做好实习生的“引路人”与“贴心人”，让实习生在城更集团安心实习、快乐成长。同时，她对实习生提出三点期望：
一是要珍惜实践机遇，保持进取之心，在实战中积累经验、提升核心竞争力。
二是要恪守公司管理规定，以高标准、严要求完成每一项工作任务。
三是要勇于发声建言，充分发挥青年思维活跃的优势，为城更集团发展贡献青春智慧与创新思路。
此次交流会的顺利召开，不仅实时掌握了实习生的岗位动态，搭建起企业与实习生沟通桥梁，深化校企合作共识，也是公司灵活用人机制的重要实践成果。现场实习生纷纷表示，将以此次交流会为新起点，在城更集团的实习岗位上沉淀积累、奋勇争先，将青春活力转化为推动企业发展的强劲动力，在城市更新的广阔舞台上书写青春华章。未来城更集团也将持续深化与高校的协同合作，在社会实践与人才培养上携手共进，搭建更广阔的实践育人平台，实现“学生成长、学校育才、企业发展”的三方共赢。
来源：综合管理部
编辑：综合管理部