喜 报
近日，由《企业管理》杂志社组织的“2025企业改革与发展创新实践交流会暨优秀企业管理实践成果（案例）发布会”在北京顺利召开。经过严格的申报、初审、复审及终审程序，广州城更报送的人力资源管理案例在众多央企、上市企业报送的案例中脱颖而出，荣获二等奖，成功入选《2025年企业人力资源管理优秀案例》，相关成果同时被收录于中国知网《中国企业管理案例库》，展现了广州城更在人力资源管理领域的创新实践与专业水平。
“2025年企业人力资源管理优秀案例(论文)征集”活动由国务院国资委主管、中国企业联合会主办的中国人文社会科学核心期刊《企业管理》杂志社具体发起，共收到来自全国31个省（市、自治区）、覆盖20余个行业的180余项成果。经评审，最终评选出一等奖6项、二等奖15项、三等奖24项。活动旨在系统总结并推广企业在人力资源管理方面的创新成果与先进经验，助力企业人力资源管理水平提升，推动我国企业人力资源管理实现高质量发展。
此次获奖不仅是广州城更人力资源管理实践成果的重要体现，也是公司推进品牌建设、提升市场认知度与影响力的有力举措。下一步，广州城更将继续深化人力资源管理体系改革，积极探索适应新时代要求的人才管理创新路径与先进做法，持续强化人才品牌宣传推广，不断提升企业的综合影响力与市场知名度，为企业实现更高质量、可持续发展提供坚实的人才支撑与组织保障。
