公假管理规定解读

关于公假您了解多少？今天，员工服务中心为大家解读股份公司公假相关规定。

公假，指按照《中华人民共和国劳动法》第五十一条的 规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

即在工作时间请假去参加的法定活动，经申请批准，在此期间不扣薪水。

法定社会活动包括：依法行使选举权或被选举权； 当选代表出席乡(镇)、区以上政府、党派、工会、共青团、妇女联合会等组织召开的会议；出任人民法庭证人、人民陪审员；出席劳动模范、先进工作者大会；其他依法参加的社会活动。

另据 《工会法》第四十条：基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间以外进行，需要占用生产或者工作时间的，应当事先征得企业、事业单位的同意。

凡是学校书面通知，且经过单位批准后，学生家长参加家长会可享受公假哦

参加股份公司组织的义务或无偿献血活动，可向所属单位人力资源部申请3天公假。

子女出发当天可休1天公假。