2024年元月
《广州白云国际机场股份有限公司员工奖惩办法（2023年修订）》
正式发布
其中“奖励”分两种：
【常规性奖励】和【非常规性奖励】
【常规性奖励】：有固定周期的评奖，详见股份公司相关规定；
【非常规性奖励】：非固定周期，在安全生产、服务质量、运营管理、经营效益等方面做出较突出贡献而获得的奖励，奖励大小由低到高分别为：通报表扬、嘉奖、记功、记大功。
通报表扬：奖金500元
员工先进事迹将以正式文件形式予以通报，在所属单位公告栏张贴公告。
包括以下表现：
1、忠于职守，发现隐患并避免安全事故征候者；
2、爱岗敬业，为客户排忧解难，服务工作成绩显著，有广泛影响和公众评价较好者；
3、开拓创新，对股份公司安全生产、服务质量、经营管理、改革发展贡献突出者；
4、勇于担责，自觉维护股份公司正常生产经营秩序，保护国家和股份公司利益、形象声誉，协助公安机关抓获影响重大的犯罪嫌疑人者；查获严重危及空防安全的管制物品，事迹突出者；
5、处置得当，对突发事件、事故妥善处理，避免人身或国家利益损失50万(含）～200万（不含）元者；
6、见义勇为，勇于同各种违法违纪违规行为和不良现象作斗争，对维护正常生产、生活秩序有较大功绩者；
7、受省部级表彰，为股份公司赢得荣誉者；
8、其他股份公司认定的应予以记功的事项。
嘉奖：奖金1000元
对员工先进事迹的嘉奖将通报全股份公司，并记入个人档案。
包括以下表现：
1、忠于职守，发现隐患并避免严重安全工作差错者；
2、爱岗敬业，为客户排忧解难，服务工作成绩突出，有一定影响且公众评价良好者；
3、开拓创新，对股份公司安全生产、服务质量、经营管理、改革发展贡献较大者；
4、勇于担责，自觉维护股份公司正常生产经营秩序，保护国家和股份公司利益、形象声誉，查获或制止危害空防安全、社会治安等重大案件和犯罪嫌疑人者；
5、处置得当，对突发事件、事故妥善处理，避免人身或经济损失30万(含）～50万（不含），表现突出者；
6、见义勇为，勇于同各种违法违纪违规行为和不良现象作斗争，有具体事实且受到群众广泛赞誉者；
7、受地市级表彰，为股份公司赢得荣誉者；
8、其他股份公司认定的应予以嘉奖的事项。
记功：奖金2000元
对员工先进事迹的记功将通报全股份公司，并记入个人档案。
包括以下表现：
1、忠于职守，发现隐患并避免安全事故征候者；
2、爱岗敬业，为客户排忧解难，服务工作成绩显著，有广泛影响和公众评价较好者；
3、开拓创新，对股份公司安全生产、服务质量、经营管理、改革发展贡献突出者；
4、勇于担责，自觉维护股份公司正常生产经营秩序，保护国家和股份公司利益、形象声誉，协助公安机关抓获影响重大的犯罪嫌疑人者；查获严重危及空防安全的管制物品，事迹突出者；
5、处置得当，对突发事件、事故妥善处理，避免人身或国家利益损失50万(含）～200万（不含）元者；
6、见义勇为，勇于同各种违法违纪违规行为和不良现象作斗争，对维护正常生产、生活秩序有较大功绩者；
7、受省部级表彰，为股份公司赢得荣誉者；
8、其他股份公司认定的应予以记功的事项。
记大功：奖金3000元
对员工先进事迹的记大功将通报全股份公司，并记入个人档案。
包括以下表现：
1、忠于职守，发现隐患并避免较大（含）生产安全事故者；
2、爱岗敬业，为客户排忧解难，服务工作成绩卓著，为股份公司赢得美誉，堪为楷模者；
3、开拓创新，为股份公司安全生产、服务质量、经营管理、改革发展作出特大贡献，堪为标兵者；
4、勇于担责，自觉维护股份公司正常生产经营秩序，保护国家和股份公司利益、形象声誉，协助公安机关抓获影响特大的犯罪嫌疑人者；查处危及空防安全的重大隐患，事迹非常突出者；
5、处置得当，对突发事件、事故妥善处理，避免人身或国家利益损失在200万（含）元以上者；
6、见义勇为，勇于同各种违法违纪违规行为和不良现象作斗争，对维护正常生产、生活秩序有特大功绩者；
7、受国家级有关表彰，为股份公司赢得荣誉者。
8、其他股份公司认定的应予以记大功的事项。
备注：根据集团公司《员工奖惩指导意见（2018修订）》第十四条规定：员工的通报表扬和嘉奖奖励由员工所在单位批准并下达奖励通报；记功和记大功奖励由集团公司批准并下达奖励通报。
其他：受奖励员工，同等条件下优先任用、提拔。
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员工服务中心 • 心中服务员工
文 | 广州白云国际机场股份有限公司人力资源部
编辑 | 刘钰祺
服务热线 | 020-36062023