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赋能向上,聚力向前——科学城城更集团首次中高层管理人员素质能力提升培训项目圆满结营

赋能向上,聚力向前——科学城城更集团首次中高层管理人员素质能力提升培训项目圆满结营 科学城城市更新集团
2025-11-09
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导读:科学城城更集团

圆满结营

近日,科学城城更集团举行城更特训营之“城更铁军锻造营”2025年中高层管理人员素质能力提升培训项目结营活动。此次“城更铁军锻造营”是首次针对中高层管理人员开展的培训项目,也是城更集团深入践行人才强国战略、打造行业最专业的城市更新团队的重要举措,以提升中高层管理人员综合素质为关键抓手,不断健全现代化人才培养体系。


历次课程回顾

系统赋能构建能力提升体系


全体学员通过观看视频,共同回顾培训历程,自10月16日开营以来,“城更铁军锻造营”累计已开展四期专题课程,形成“能力淬炼 + 素质提升”的系统化培养体系:

01

沟通协作赋能

沟通与协作不仅是个人层面的软技能,更是组织高效运转、实现战略目标的硬实力。《沟通融合·凝心聚力》团体拓展活动,通过一系列任务引导学员在互动中找问题,在协作中寻方法,强化团队高效沟通与执行能力,为组织战略落地夯实基础。

02

执行力提升攻坚

执行是成就事业的第一步。《六招打造个人执行力》情境模拟沙盘课程,以“捕鱼沙盘”为载体,再现目标分解、资源统筹、结果导向的执行全流程,实现学员个人执行力与团队协作效率“双提升”。

03

业财融合提质

成本管控是国有企业内部控制的重要环节,也是保障项目健康发展的核心关键。《数据化管理——非财务经理的财务管理》课程聚焦非财务经理的财务管理能力提升,通过系统解读三大财务报表、财务分析体系构建及城市更新项目成本控制策略,强化中高层管理人员成本意识,提升数据驱动决策能力,保障国有资产安全与保值增值。

04

项目管理实践

《PMP项目管理全流程实践》课程,围绕项目启动、计划执行等核心内容,结合实际案例与实用工具,帮助学员提升目标拆解、流程优化、风险防控等关键能力,为项目高效推进提供系统方法论支撑,助力团队强化协同效率与项目落地质量,推动从规划到执行的有序转化与持续优化。


总结发言

锚定方向开启新征程


城更集团副总经理谭小洁作培训总结发言,对培训的圆满结束表示祝贺,并强调“培训收官是新征程的起点”。她表示,城更集团将持续完善人才培养机制,搭建多元能力提升平台,让铁军精神在每一个城市更新项目中焕发光彩,并对全体学员提出三点期望:

一是做知行合一的实践者


将培训中所学的“方法论”转化为解决实际问题的“工具箱”,培训赋能业务发展。

二是做铁军精神的传承者


以“专业硬、执行强、敢担当”的标准自我鞭策,带动团队攻坚克难。

三是做创新突破的引领者


紧抓最新政策风向,积极创新变革,探索项目提速举措,打造更多“科城样板”。


学员心声

凝聚共识促发展


各小组学员代表在结营仪式上分享学习感悟,一致表示将把培训收获转化为推动工作的强大动力,以更专业的素养、更系统的思维、更高效的执行,在各自岗位上展现新担当、新作为,为城更集团高质量发展贡献个人智慧和力量。

培训期间,学员们始终保持“空杯心态”,在小组研讨中碰撞思想、在案例实操中协同攻坚,知识结构、思维格局和领导能力显著提升,彰显了国企干部队伍善于学习、勇于突破的优良作风。


荣誉时刻

树立标杆强化导向


本次培训通过多维度和全过程量化评估对学员个人和小组集体表现进行考评,最终评选出3名“优秀学员”和1个“优秀小组”,现场为“优秀学员”和“优秀小组”颁发证书。这一表彰既是对先进典型的肯定,更是对全体学员勤学精进、追求卓越的激励,充分体现了城更集团“以评促学、以奖促优”的人才培养理念,有效强化了正向激励效应,为打造学习型组织树立了鲜明导向。

“优秀学员”“优秀小组”


学无止境,奋斗不息

下一步,城更集团将持续擦亮“城更铁军锻造营”培训品牌,围绕课程内容、培训机制、培训方式等方面下功夫,构建全覆盖、多形式、精准化的培训体系,全面提升中高层管理人员干事创业能力,为科学城集团和城更集团高质量发展赋能。

来源:综合管理部

编辑:综合管理部


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科学城城市更新集团
科学城(广州)城市更新集团有限公司是科学城(广州)投资集团有限公司下属的全资二级集团子公司,作为科学城集团城市更新业务的实施主体,全面开展、统筹管理城市更新业务,推动集团公司城市更新主业的专业化、规模化发展。
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