经常有同事电话咨询员工服务中心：怀孕了怎么备案？生完小孩怎么报销?具体要什么材料？今天员工服务中心给大家带来“生育保险待遇申报指南”。
参加生育保险累计满一年且目前仍在参保的员工（包括怀孕中、分娩后、流产或引产、实施计生手术的女员工）。
女员工本人需在怀孕满12周至分娩前前往员工服务中心办理生育备案手续。
1、身份证原件；
2、《准生证》原件及复印件（须加盖允许生育指标）；
3、非广州市颁发的准生证，需到广州居住地居委计生办办理备案；
4、《广州市孕产妇保健系统管理手册》或《医院诊断证明书》原件及复印件（注明怀孕周数、预产期）；
5、小一寸免冠相片1张；
参加本市生育保险的男职工的未就业配偶
1、除按参保人的资料要求外，还需提供如下资料：
2、本市失业登记证明资料；
3、与参保男职工配偶关系的证明资料（结婚证）；
4、户籍所在地的县以上社会保险经办机构或卫生部门出具的未参加城乡居民基本医疗保险（含城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗）的证明资料。
温馨提示
1、本地户口员工，到户口所在地劳动局“就业失业登记科”办理失业登记。
2、外地户口员工（已办理居住证的），到居住地街道的“失业登记科”登记失业。未办理居住证的需要先办理居住证。
1、女员工本人必须在分娩或流产后10个月以内前往员工服务中心办理生育保险申领手续；
2、参保未满1年的，在累计缴费满12个月之后的10个月内，前往员工服务中心办理生育保险申领手续。
1、分娩，包括顺产、难产、剖宫产的：
① 《准生证》原件及复印件1份；
② 《出生证》原件及复印件1份；
③ 身份证原件；
④ 《诊断证明书》和《出院小结》原件及复印件1份。
异地分娩者除以上材料外还需提供如下材料：
① 《住院病历》1份（须为住院医院病案室打印的经加盖医院公章的《住院病历》，非《门诊病历》）；
② 财税部门印制的医疗费用专用收据或发票原件；
③ 与收据（发票）金额相符的《医疗费用明细清单》（发票及清单均需有医院盖章， 发票背面须本人签名，在发票所对应的清单最后一页空白地方填写以下内容：“如有发票对应的明细清单内容不详，本人同意按照广州市医保中心规定进行报销”并签名）；
④ 经核准的《广州市职工生育保险就医确认申报表》原件（需加盖异地医院章及注明医院等级）；
⑤ 异地产检的，还需提供产检病历原件、复印件（需加盖异地医院章）；
2、流产：
①结婚证原件、《准生证》或户口所在地计生办开具的《计生证明》原件及复印件1份；
②身份证原件；
③ 《诊断证明书》原件及复印件1份（注明怀孕周数及具体手术时间）；
④ 病历、发票、清单原件（发票及清单均需有医院盖章，发票背面须本人签名）；
⑤ 住院病案病历、入院记录、出院记录（住院需提供）。
3、婴儿死亡：
①《准生证》原件；
②《死亡报告书》原件；
③ 身份证原件；
④ 出院记录；
⑤ 诊断证明。
温馨提示
1、怀孕12周前流产，到生育定点医院手术的，若没有准生证的可在医院凭结婚证直接减免（具体材料以各医院要求为准）；若需回单位报销，除流产所需材料外，还需到医院医保科出具《不给予生育记账的证明》。
2、此指南未尽事宜及与现行国家政策法规及公司规章制度有出入的，按现行法规政策执行。
3、如遇政府具体办事规章及程序调整和公司相关制度修订，以新出台的法规制度为准。
编辑\唐剑波
员工服务中心 心中服务员工
服务热线：020-36062023
