业务办理 | 入职手续如何办理？

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 2021 

一

一、入职手续办理服务对象是用人单位确定拟录用的人员。

一、办理入职手续的新员工，需持有以下材料前往员工服务中心报到：

实习生所需材料：

1、《实习生登记表》2份

2、身份证复印件3份

3、户口本复印件1份

4、《三方协议》1份

二

     入职人员到员工服务中心报到时，中心工作人员依据《入职登记表》信息，审核报到人员提交的各项入职资料。

     资料审核无误后，中心工作人员到招聘平台核实员工的个人信息，然后在HR系统中审核入职人员信息是否准确，是否符合岗位入职条件。

三

     中心工作人员审核入职人员信息无误后签订《劳动合同》、《试用期录用条件确认书》、《个人基本参保资料确认书》、《入职承诺书》、《保密协议书》（视单位要求签订）；

      实习生签订《在校实习生告知书》。

四

     新员工签订《劳动合同》后，领取员工卡。

五

   中心工作人员根据《入职登记表》信息，办理入职人员社保、住房公积金增员。

六

     “中心工作人员在《入职登记表》签名盖章，入职手续办结。”