导读
为全面贯彻落实国家、省市应对疫情的暖企政策，积极支持和帮助园区企业，缓解疫情影响，精准助力园区企业掌握政策，充分享受政策优惠，同创资产特别为园区企业持续更新“深圳市暖企扶持政策解读” ，对各级政府及单位出台的暖企政策，包括政策、财税、金融等各方面的内容进行解读，供园区企业参考，希望能对园区企业起到一定的帮助，共克时艰。
疫情当前，同创在线
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社保公积金补贴等政策
国务院总理李克强2月18日主持召开国务院常务会议，决定阶段性减免企业社保费和实施企业缓缴公积金政策，明确了免、减、缓措施。广州市相关部门也陆续出台了相关指引。小同与您一起来细读！
中小微企业：从2-6月免征养老、失业、工伤单位缴费
大型企业：从2-4月免征养老、失业、工伤单位缴费
以上企业可缓缴社保费（2月份已缴纳可进行退抵），至疫情结束后三个月。
公积金：严重困难企业在6月底前可申请缓缴住房公积金，原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金，并明确缓缴期间的缴存时间仍将连续计算，不影响后续提取住房公积金，也不影响申请住房公积金贷款。
补贴：失业保险稳岗返还力度加大、职业培训补贴支持力度加大、创业担保贷款作用加强、专项资金加持！
阶段性减免企业社保费、
医保费和缓缴住房公积金发布会
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（点击文末“阅读原文”即可查看视频图文）
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小同在线
政策中着重提到了对于中小微企业的减免优惠，如何判断自己的企业是不是属于中小微企业呢？
大中小微企业划分标准，按《统计上大中小微型企业划分方法（2017）划分，包括从业人员、营业收入、资产总额，不同行业适用不同的指标数据。
举个例子，某软件和信息技术服务业企业，营业收入11000万元，人数290人，对比上述标准，软件和信息技术服务业从业人员≥300人且营业收入≥10000万元为大型企业，该企业只满足营业收入≥10000万元，人数不到300人，所以为中型企业。
再来个例子吧：某物业管理企业，营业收入490万元，人数120人，对比上述标准，物业管理从业人员＜100人或营业收入＜500万元为微型企业，该物业企业人数120人超过100人，但是营业收入490万元＜500万元，则为微型企业。
小同所在公司“深圳市同创不动产运营管理有限公司”就是小型企业，妥妥的享受2-6月免征养老、失业、工伤单位缴费部分啦(*^_^*)
大中小微企业划分标准
按《统计上大中小微型企业划分方法（2017）》划分
1、大中小型必须同时满足所列指标的下限，否则下划一档；微型只需满足所列指标中的一项即可；
2、从业人员，是指期末从业人数，没有期末从业人数的，采用全年平均人数代替；
3、营业收入，工业、建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业议纪其他设置主营业务收入指标的行业，采用主营业务收入；限额以下批发与零售业企业采用商铺销售额代替；限额以下住宿与餐饮业企业采用营业额代替；农林牧渔业企业采用营业总收入代替；其他未设置主营业务收入的行业，采用营业收入指标；
4、资产总额，采用资产总计代替。
一图看懂大中小微企业划分
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（▲上下滑动可查看全图）
减免企业社保费，具体是降低企业缴费比例呢？还是国家代缴呢？还是直接企业不用缴总额的另一半了？社保减免需要申请吗？如何申请？
目前还没有明确减免方式，但预计应该是采取最简单、最方便企业的方式。
咱们先来算算可以减免多少钱吧
参考下表中不同险种费率，A公司有10人（其中2人非深户），月工资总额为1万元/人（社保缴费基数），工伤费率是0.21%，那么2月份可免征社保费用=
10000*（14%*8+13%*2）+2200*0.7%*10+10000*0.21%*10=14164元，2-6月一共70820元，非常可观呢！
深圳市职工社会保险缴费比例及缴费基数表 （2019年7月起执行） |
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险种 |
单位费率 |
缴费基数 |
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企业养老保险 |
基本+地补 |
13%+1% |
职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍，下限为本市最低工资。（2200-27927） |
基本 |
13% |
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医疗保险 |
一档 |
6%+0.2% |
职工月工资总额。上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%。（5585.4-27927） |
5%+0.2% |
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生育保险 |
0.45% |
同养老保险基数（2200-27927） |
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失业保险 |
0.7% |
本市最低工资 （2200） |
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工伤保险 |
行业不同费率 |
同养老保险基数（2200-27927） |
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减免的是所有的社保费吗？单位是不是可以不申报社保费了？
只减免养老保险、失业保险及工伤保险、3个项目，医疗保险是减半征收，生育保险不在减免之列。所以单位记得后面这两个项目仍需要申报缴纳费用的。
补充员工关心的问题
（1）个人缴费也会减免吗？
答：会议明确“单位缴费”减免，本次“免征或减半”是国家支持企业度过困难，为企业减负。员工缴纳的这部分，本就是计入员工个人的养老和医疗账户，属未来个人使用。所以很清晰，个人部分是没有减免的。
（2）企业缴纳部分减免，员工应缴纳部分不减免，是否会对员工造成不利？
答：不会！此次政策减免是国家对于企业的扶持普惠政策，尤其是中小企业。社保减免后不影响员工相应的社保待遇，包括养老金等按时足额发放，也不会影响员工的社保缴纳基数等。
社保缓缴需要申请吗？如何申请？
深圳社保局已经发布指引，2月26日（含当日）前报备的，2月至疫情解除月不托收；2月26日至2月29日报备的，3月至疫情解除月不托收。2020年3月1日起至疫情解除月，每月26日（含当日）前报备的，报备当月至疫情解除月不托收；每月26日后报备的，视为次月至疫情解除月不托收。
报备方式：登录深圳市社保单位网上服务系统（https://sipub.sz.gov.cn/hsoms/）后，系统会自动弹出报备信息，企业如实申报，系统即时反馈报备结果。报备成功后，社保部门暂停托收（已托收到账的除外）请务必告知员工缓缴哦！
同时注意正常增减员调基数、系统可以单独为退转伤育特殊人员缴费、也可以提前恢复正常缴费呢！是不是很人性化吖！超个性化服务的！
号外！号外！！号外！！！
最新消息：
2月月底市社保局统一
不进行银行托收社保费！
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中小微企业，2月到6月公积金是不是也可以不缴了？
政策明确的是缓缴公积金，不是不缴，只是时间延后。企业依然需要向公积金中心申报的。
公积金的政策是减免还是缓缴，怎么操作，会不会影响个人购房？
此次政策涉及到的公积金是缓缴，不是减免！期限可以最长申请延迟到6月底，期间员工因受疫情影响未能正常还款的公积金贷款，不做逾期处理。至于说具体的操作办法和申请流程还要等到地区落地政策出台。
公积金缓缴怎么申请？
目前公积金中心发布的操作指引：
✰要求对受疫情影响、缴存住房公积金确有困难的企业，经企业职工代表大会或工会审议通过，才可进行公积金缓缴申请哦。
✰需要准备4份很重要的资料：《住房公积金单位缓缴确认表》、经公示后的企业职工代表大会或企业工会决议书、企业出具的受疫情影响缴存住房公积金确有困难的相关情况说明、专办员身份证件。
✰然后预约到就近的缴存银行网点申请，等认定通过后，公积金系统就会跟进啦。
举个例子：公司有10人，月工资总额为1万元/人（公积金缴存基数），公积金缴存比例单位和个人都是12%，如果公积金缓缴申请通过了，那么2月份缓缴公积金=10000*12%*10=12000元，这笔钱也可以给公司节省不少现金流呢。而且这笔钱等7月份公司再补缴到公积金中心，对员工不会有任何影响。
我们公司很小，没有职工代表大会和工会，怎么办？
很简单， 三分之二的员工参加表决且过半数同意并签字确认，这个资料就可以代替决议书啦，但也一定要公示哦，留存表决照片、签名资料、公示照片。
听说，公积金可以申请降低缴存比例，怎么弄啊？
和缓缴申请是一样的哦，就是确认表换成《住房公积金单位降低缴存比例确认表》
公积金提取有什么政策吗？
主要给大家介绍常用的还贷提取和租房提取吧，其他的可以到深圳市住房公积金中心官网查看哦！
主要是以下两种方式：
A、还贷提取，每年1次（按月委托提取的，每月一次）：
适用条件：偿还深圳市内具有所有权的住房贷款。
提取额度：首套房月提取额为实际月供，二套房月提取额为申请月应缴存额的6成。一年一次还贷提取最多可追溯前24个月的未提取额。
所需资料：身份证；公积金卡；贷款合同；抵押合同；贷款银行出具的还款明细（办理一年一次时提供）。
B、租房提取，柜台办理的，每年可办理2次；自助办理的，每月可办理1次：
适用条件：深圳市内无房。
提取额度：申请当月月应缴存额×65%×可提取月份。可提取月份为上次提取的次月至本次提取的月份数，若从未办理过提取业务，则为初始缴存月份至本次提取的月份数。
办理办法：此业务可通过深圳市住房公积金微信公众号、广东政务服务网、12329热线或建行、中行、招行自助终端自助办理。
听说，有返还上年社保费的25%政策呢？
是的，对生产经营困难且坚持不裁员或少裁员的参保企业，按企业及其职工上年度缴纳社会保险费的25%予以返还。
但是，要先申请认定公司符合条件，再进行申请返还费用，具体返还路径还得等社保局出具体办法哦，大家稍等。
咱们先说一下认定条件吧：依法诚信经营，近三年内无重大税收违法行为，参加社保并正常缴纳费用，且符合：申请前连续两个自然季度应征增值税销售额或出口额或进口额同比下降均超过15%。先看一下咱们公司是否符合这个认定条件吧。
小同，小同，听说还有其他补贴呢，也给我们讲讲吧?
有一条是返还上年失业险总额的50%，但是要求足额缴费失业保险12个月以上、上年度裁员率低于年度本市城镇登记失业率哦。所以赶紧上社保系统查一下是否符合吧！具体申报直接在系统中可以了：单位登录社保系统——失业业务管理——失业保险费返还申报。
最近我们公司安排了很多职业技能培训，有补贴不？
当然有啦！因岗位需求职业需进行技能培训的企业，适岗培训补贴最高1500元，技能提升培训补贴每人2000元。包括与生产经营相关的岗位技能培训、转岗转业培训等适岗培训，同时将疫情防控、安全生产、健康卫生等通用职业素质贯穿培训过程。可通过自主建设互联网线上平台、微信公众号、APP或委托第三方互联网培训服务平台开展员工线上培训，符合卫生防疫相关要求的复工企业也可组织员工在工作岗位上结合生产开展非聚集性线下实操培训。
根据工商登记所在地向区人力资源部门申请，包括先备案培训计划、3个月内完成培训、培训结束后15个工作日内申请补贴，具体可以看《深圳市人力资源和社会保障局 深圳市财政局关于做好新型冠状病毒肺炎疫情防控期企业职工适岗培训有关工作的通知》
小同在线：企服人事咨询专员
🙋♀️联系人
刘小姐
📧邮箱
liucs@topchain.com.cn
💻官网
www.topchain.com.cn
🏢地址
深圳新洲南路2008号
新洲同创汇A栋3楼
以上解读仅代表同创资产内部观点，
具体实施细则以政策原文
及有关部门官方解释为准，
以上图片来源网络，如有侵权联系删除！
相关政策链接
1、阶段性减免企业社保费、医保费和缓缴住房公积金发布会
http://www.scio.gov.cn/xwfbh/xwbfbh/wqfbh/42311/42552/index.htm#3
2、一图看懂大中小微企业划分
https://baijiahao.baidu.com/s?id=1659578711490773330&wfr=spider&for=pc
3、深圳市人力资源和社会保障局 深圳市医疗保障局关于疫情期间企业社保费延期缴纳和医保待遇享受相关工作的通知
http://hrss.sz.gov.cn/tzgg/202002/t20200217_19015998.htm
4、企业缓缴业务办理指引
http://gjj.sz.gov.cn/xxgk/zxtzgg/202002/t20200218_19016600.htm
5、企业降低缴存比例业务办理指引
http://gjj.gz.gov.cn/gkmlpt/content/5/5669/post_5669515.html
6、深圳市住房公积金提取管理规定解读
http://gjj.sz.gov.cn/xxgk/tqjd/
7、深圳市人民政府关于印发应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持企业共渡难关若干措施的通知
http://www.sz.gov.cn/zfbgt/gzwj/gz/202002/t20200214_19012098.htm
8、深圳惠企16条政策解读
http://sz.cnr.cn/szfwgb/szyw/20200209/t20200209_524966757.shtml
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