会议听取了近期分行班子成员带队赴兄弟分行学习交流的情况。7月上旬，王园园行长、蒋央平副行长、黄华丽副行长等带队，相关处室负责人及骨干员工随行，分别赴江西省分行、江苏省分行、广东省分行等开展学习交流。
会议充分肯定此次外出学习交流取得了较好成效，各兄弟分行在加强基层党建、推动业务发展、加强风险防控，发挥政策性金融职能作用、全面从严治党、全面从严治行，干部队伍建设等各方面都有非常好的经验和做法值得我们学习借鉴，各组要进一步梳理学习交流到的经验做法并提供给相关职能处室，相关职能处室要认真研究分析，结合分行实际加以运用。
会议要求，一是要找差距、树信心。要学习兄弟分行在业务拓展、内部管理等方面的优秀经验，找准差距、弥补不足，着力突破分行发展瓶颈；同时也要正确认识分行已有的环境优势、团队优势、业务结构优势，与兄弟分行之间加强交流合作，更好发挥政策性金融职能作用。二是要持续加强从严治行。加强督查落实、跟踪问效，坚持有意识、有口号、有要求，更要有方案、有执行、有评估、有改进的闭环管理，切实提高工作质效。在“非常之时”开展担当作为先进集体和个人的表彰工作，进一步激励分行干部员工建功立业、担当作为。三是要进一步加大加快信贷投放，全力完成全年任务目标。要始终保持时不我待的紧迫感，抓好增贷进度。进一步加强与地方政府、同业的交流合作，用足用好已出台的各类政策，发挥协同作战机制，切实发挥政策性金融逆周期、跨周期调节作用。四是要加强调查研究，明晰未来发展的突破口。加强对一带一路、基础设施建设、大宗商品贸易、外贸领域、小微转贷等重点领域重点项目的研究、营销与落地，围绕“五个一批”加强对重点主体的精准投放，多措并举提高分行可持续发展水平，更好发挥政策性金融助力稳住经济大盘的作用。