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浙江省分行召开2023年工作务虚会
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浙江省分行召开2023年工作务虚会
中国进出口银行浙江省分行
2022-12-09
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导读:12月8日,进出口银行浙江省分行召开2023年工作务虚会,深入学习贯彻党的二十大精神,分析研判
12月8日,进出口银行浙江省分行召开2023年工作务虚会,深入学习贯彻党的二十大精神,分析研判当前形势,谋划2023年工作思路。分行班子成员、各处室负责人参加会议。
会议认为,2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,谋划好明年工作事关落实落细党中央重大决策部署和总行党委要求,事关聚焦政策性银行职能定位推动分行业务高
质量
发展。分行全体干部员工要自觉把思想和行动统一到党的二十大精神上来,踔厉奋发、勇毅前行、团结奋斗,坚持稳字当头、稳中求进,将学习党的二十大精神与实际工作紧密结合起来,做到两手抓、两促进,以发展实际作为学习贯彻成效的试金石。
会议强调,
一是要加强学习,坚持党建引领
。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和总行领导重要讲话精神,学深悟透,进一步统一思想,坚定信心,凝心聚力。
二是要加强研究,聚焦主责主业高质量发展
。深刻领悟“政策的背后是政治,政策性就是政治性”的重要论断,坚持从政治上看业务,从业务上讲政治。重点聚焦主责主业,围绕加大信贷投放力度、促进政策性业务投放和分行业务高质量发展加强政策研究、行业研究,坚持创新推动发展。
三是要加强合作,合力协作,借力而行
。凝聚内部合力。前中后台协同发力,提升客户
服务
水平,把好贷前关、评审关、贷后关、监督关,筑牢风险防线,加强合规管理,用好科技赋能。拓宽外部借力。持续打造政策性金融生态圈,进一步做好与省发展改革委、省商务厅、省国资委和同业的沟通联系,深化合作交流。
四是要加强管理,优化客户经理考核
。建立和完善客户经理评价体系,探索团队管理模式,出台客户经理考核办法,研究优化信贷准入审批流程。
五是要加强关怀,强化队伍建设
。做好对员工的关心关爱和教育引导,不断深化“团结奋斗、敢打敢拼”的铁军文化,提升铁军干部队伍的战斗力和执行力,推动“浙分铁军”再出发。
与会人员围绕业务发展、经营管理、风险防控、科技赋能、党建纪检、队伍建设、内部协作及管理创新等方面集思广益、交流思想,进行了热烈而充分的讨论,提出了一系列有益的意见和建议。
供稿处室:办公室
【声明】内容源于网络
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中国进出口银行浙江省分行
面向社会公众开放的,以推广政策性金融业务产品、提升我行品牌形象、扩大社会影响力为主要目的的宣传平台。
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